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幼儿园人员解除合同5篇

篇1

本协议于____年____月____日在____签订，由以下两方共同参与并达成：

甲方：（幼儿园全称）

法定代表人：（幼儿园法人姓名）

地址：（幼儿园详细地址）

乙方：（员工全称）

性别：（员工性别）

身份证号：（员工身份证号码）

住址：（员工住址）

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了关于乙方在甲方担任特定职位的劳动合同，现因某些原因，双方经过友好协商，决定提前终止该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、解除合同的共同意愿

甲乙双方均认同本协议的签订是双方真实意愿的表达，同意提前终止原先所签署的劳动合同。在平等、自愿的基础上，经过充分协商达成以下协议内容。

二、解除合同的缘由

双方同意，本次合同的解除是基于以下原因：（具体的原因，如乙方提出辞职、甲方因业务调整等）。在此明确，该原因不涉及任何一方的法律责任和违约行为。

三、工资和福利结算

1.乙方在甲方工作期间的工资和福利将按照甲方规定的标准结算至____年____月____日。

2.乙方在职期间的相关社会保险、住房公积金等将按照国家和地方相关政策进行结算和处理。

四、工作内容交接

乙方应按照甲方的要求，进行工作内容交接，包括但不限于教育教学、学生管理、后勤管理等各项工作的交接。交接完毕后，甲方将给予相关证明。

五、保密义务及竞业限制

乙方在离职后仍需对在甲方工作期间所接触到的商业机密、教学资料等承担保密义务。同时，双方可根据实际情况约定一定的竞业限制期限。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

六、违约责任及处理

双方应严格遵守本协议的各项条款。如有一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。对于因违约造成的经济损失，违约方应予以赔偿。

七、争议解决方式

如因本协议的解释或执行发生争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

双方在此确认，除本协议明确的内容外，不存在其他未了的债权债务及未明示的约定。本协议是双方对解除合同的全部约定，其他任何文件均不得与之冲突。

九、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本协议的解释权归甲方所有。本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：______________________日期：______________________

（此处为甲乙双方签字盖章处）

篇2

甲方（用人单位）：_____________________（幼儿园名称）

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_____________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________

身份证号码：_____________________

职务：_____________________

联系方式：_____________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份关于乙方在甲方工作的劳动合同，现因_____________________原因，双方经过平等、友好协商，达成如下解除合同协议：

一、协议解除原因

双方同意，因以下原因决定解除原劳动合同：______________________________________________________________________________________________________________________________________。

二、解除时间

双方同意，本解除合同协议自双方签署之日起生效，即原劳动合同自本解除合同协议生效之日起正式解除。

三、工资、福利及经济补偿

1.甲方应按照法律规定及原劳动合同约定，向乙方支付至解除之日的工资、奖金、津贴、补贴等应得待遇。

2.根据实际情况，甲方同意向乙方支付人民币______元作为经济补偿。该补偿包括但不限于解除合同的赔偿金、年终奖等可能产生的所有补偿。

四、工作内