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终止劳动合同通知书格式与范本7篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于双方在此前所建立的劳动合同关系，经过充分的沟通与考虑，本公司决定终止与您之间的劳动合同。在此，我们郑重地通知您关于终止劳动合同的相关事宜。为确保流程的顺畅与明确，特此制定此终止劳动合同通知书。

一、通知书背景

鉴于您在本公司的工作表现及双方协商的结果，公司经过慎重考虑，决定终止与您签订的劳动合同。本决定基于公司业务发展需要、岗位调整及双方利益考量，不涉及任何不合法或不公正的理由。

二、终止日期

双方劳动合同终止日期为XXXX年XX月XX日。在此日期之后，您与本公司之间的劳动合同关系正式终止。

三、工资与福利处理

1.工资结算：公司将按照劳动合同约定，对您的工资进行结算至终止日。

2.福利安排：根据公司政策，您将享有相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、未休年假结算等。具体事宜请与人力资源部门联系。

四、工作内容及资料交接

1.工作交接：请在终止日前完成与岗位相关的工作交接，确保工作的顺利进行。

2.资料移交：请将您所掌握的公司资料、设备、工具等归还给公司，并确保资料的完整性与安全性。

3.保密义务：在劳动合同终止后，您仍需履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

五、法律责任

双方应共同遵守国家法律法规，履行劳动合同约定的各项义务。在劳动合同终止后，如有违反法律法规或公司规定的行为，应承担相应的法律责任。

六、补偿与赔偿

根据《劳动合同法》及公司相关规定，公司将按照法定标准给予您相应的经济补偿。如有涉及赔偿事宜，请双方协商并达成一致意见。

七、联系方式及沟通渠道

如有任何疑问或需要进一步沟通的事宜，请通过以下联系方式与我们联系：

联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：XXXXX@

八、声明与确认

本人确认收到此终止劳动合同通知书，并对上述内容无异议。本人将按照公司规定办理相关手续，履行相应义务。

特此声明！

公司（盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

劳动者（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

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篇2

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于双方经协商一致，或因其他原因需要终止双方的劳动合同关系，本公司根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，特此通知您终止劳动合同的具体事宜。为确保双方权益得到妥善安排，特此发出本终止劳动合同通知书。本通知书遵循规范格式，内容严谨，旨在明确双方权利和义务，确保双方顺利终止劳动关系。

一、通知书背景及目的

本通知书基于双方协商一致或相关法律规定，旨在明确终止劳动合同的具体事项。本公司始终秉持诚信原则，尊重员工权益，尽力保障您的合法权益。双方经过友好协商，一致同意终止劳动合同关系。

二、终止时间与原因

终止时间：自本通知书发出之日起，双方劳动合同关系正式终止。

终止原因：[在此填写具体的终止原因，如协商一致、劳动合同到期、公司业务调整等]。本公司对您的贡献表示感谢，但因上述原因，无法继续维持劳动合同关系。

三、工作交接与待遇结算

1.工作交接：请您在终止劳动合同前，按照公司规定办理工作交接手续，确保工作顺利进行。

2.待遇结算：公司将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，对您进行工资结算及福利待遇处理。如有加班工资、奖金等未结算费用，公司将在办理离职手续时一并结算。

四、法律责任与义务

1.双方应共同遵守国家法律法规，遵守诚实信用原则，共同维护劳动合同终止过程的顺利进行。

2.双方应妥善保管与劳动关系有关的文件、资料等，不得泄露公司机密信息及个人隐私信息。

3.如因一方违反相关法律规定或本通知书约定事项给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、保密与竞业限制条款（如有）

1.保密条款：您在公司工作期间所接触的公司商业秘密及其他机密信息，请予以保密，不得泄露给无关人员。

2.竞业限制条款：您在离职后一定期限内（具体期限根据公司规定），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体竞业限制条款详见公司与您签订的竞业限制协议。

六、通知书的法律效力与生效条件

本通知书一式两份，公司及您各执一份。本通知书自公司发出之日起生效，双方签字确认后具有法律效力。请您在收到本通知书后X日内签署确认回执并交回公司。

七、争议解决方式

如因本通知书的履行发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；若协商或调解不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提