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2024技术实施方案（30篇）

2024技术实施方案（通用30篇）

2024技术实施方案篇1

一、评审范围及对象

20__年底在职在岗的专门从事教育教学与研究工作，并已获得相应教师资格的一线教师。

借调人员回工资关系所在单位申报。

20__年底已达退休年龄的教师不在申报范围。

二、申报条件

(一)政治素质、职业道德要求

申报人具有良好的思想政治素质和职业道德，教书育人，为人师表。任现职以来，年度考核在合格以上。出现下列情况之一的，不得申报或取消现任教师专业技术资格：

1.年度考核有“基本合格”或受警告处分者，当年及下一年度不得申报。

2.年度考核有“不合格”或受记过以上处分者，当年不得申报，并从下一年度起2年内不得申报。

3.有伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假行为者，取消当年申报资格，并从下一年度起3年内不得申报。情节特别严重者，取消其现任教师专业技术资格。

4.有体罚或变相体罚学生行为，或粗暴对待学生家长，造成不良影响者，不得申报。

5.有有偿家教行为者，不得申报。

6.处分未撤消者，不得申报。

（二）学历、资历要求

1.具备下列条件之一并考核合格者，可初定相应教师专业技术资格：

①获得大学本科学历后，在教师岗位工作满1年，可初定二级教师。

②获得研究生学历或硕士学位后，在教师岗位工作满3年，或获得博士学位后，能胜任教师工作，可初定一级教师。

2.申报一级教师专业技术资格，应符合下列条件之一：

①获得本科学历后，受聘二级教师4年以上。

②获得研究生学历或硕士学位后，从事教育教学工作2年以上。

3.申报高级教师专业技术资格，应符合下列条件之一：

①获得本科以上学历后，受聘一级教师5年以上。

②获得博士学位后，受聘一级教师2年以上。

申报高级职称，截止到申报前一年（20__年）底，40周岁（1975年1月1日以后出生）以下，须取得研究生学历（或硕士学位）或研究生在读1年以上（须凭在读学校有效证明）；35周岁（1980年1月1日以后出生）以下，须取得研究生学历（或硕士学位）。

（三）教育、教学及教科研工作要求

教育、教学及教科研工作具体要求均按照苏职称〔20__〕4号和5号文件规定执行（见附件）。

（四）继续教育和培训进修要求

1.继续教育证书。晋升各级专业技术资格者，须提供任现职以来，经人社部门审验合格的《继续教育证书》，年均完成继续教育学时不少于72学时，其中，公共课（连云港远程教育培训网）一门，计25学时，20__年起任现职以来每年须有一门。

2.教学基本功（专业技能）考核合格证书。申报人须持有市教育局组织的基本功（专业技能）考核合格证书，凡参加县级以上学科教学或基本功竞赛获奖者，可不用考试。

3.教育技术能力培训合格证书。申报人须持有市教育局组织的“中小学教育技术能力”中级培训合格证。

4.班主任培训合格证书。申报人须持有20__年以后县区级以上班主任培训合格证书（含班主任全员培训、骨干培训、网络培训证书等）。1962年1月1日以前出生的教师、学校中层以上管理干部可免训。

5.网络管理员认证证书。从事网络管理工作的教师，在晋升职称时须持有市教育局颁发的网管认证证书。

（五）计算机应用能力要求

具备下列条件之一：

1.取得全国专业技术人员计算机应用能力考试规定科目的合格证。

2.取得江苏省专业技术人员信息化素质培训（职称计算机应用能力）考核合格证。

3.取得全国计算机软件专业技术资格（水平）考试合格证。

4.取得计算机专业大学专科以上学历。

省级以上职称计算机考试合格证书长期有效。

三、评审程序和纪律

（一）规范操作程序。

1.成立职评工作领导小组：

组长：z

副组长：z

组员：zz

2.制定工作方案

3.个人申报、学校初审、个人述职、群众测评、积分排名、收集反馈意见、公示、学校推荐、整理材料、主要领导签字报县职称部门。

（二）加强民主监督。严格落实“六公开”要求，即公开年度使用计划和拟聘岗位、公开政策规定、公开推荐程序、公开任职条件、公开申报材料、公开推荐人选。未进行“六公开”的单位，推荐结果无效，并追究有关责任人的责任。

（三）强化管理。以“综合考评入围，教学实绩排序”为原则，根据连云港市《关于规范中小学（幼儿园）教师职称申报校级考核与评价的`意见》（见附件），制定教学实绩考评细则，对申报人的综合表现，特别是教学实绩作出真实评价。同时须对最终推荐上报人按教学实绩做出排序，并分别赋予相应等级（原则上优秀、良好、合格等级各占该级别总申报人数的三分之一）。申报人所有需要公示的材料须经学校职能处室、校长（分管校长