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2024年社区劳动者劳动合同范本5篇

篇1

甲方：[甲方全称]（社区）

乙方：[乙方姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

家庭住址：[乙方住址地址]

为确立双方当事人的劳动关系的有关权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经过充分协商，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系，达成如下协议：

一、用工基本信息

第一条社区名称为：XXX社区；注册地区位于XXX；乙方的岗位职责：[岗位名称]，工作地点为社区内部及外部相关服务区域。

第二条乙方在社区提供的岗位为从事社区服务工作，工种类别为社区劳动者。在社区的服务内容包括但不限于环境维护、文化活动组织、居民服务等。

第三条合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，期满合同终止。根据工作需要和乙方工作能力表现，双方可协商续约或变更工作内容与岗位。

第四条劳动纪律要求：遵守社区的工作时间、假期制度及考勤管理等各项规定；爱护社区财产，遵守职业道德；尊重社区居民的权利等。

二、劳动报酬与福利待遇

第五条乙方的工资形式为月薪制，每月基本工资为人民币XXX元整（￥XXX）。加班工资按国家规定支付。具体薪酬构成与金额按社区另行制定的薪酬制度执行。

第六条社区依据乙方的工作表现以及整体考核情况发放年终奖。

第七条社区根据政策以及实际情况设立其他福利，乙方按相关规定享有相应福利待遇。

第八条社区按照国家规定为乙方办理社会保险缴纳手续，缴纳相关费用。

第九条社区依据法律法规及公司规定为员工提供安全健康的工作环境及劳动保护用品等。

三、工作内容与职责

第十条乙方的工作岗位主要为社区服务工作及相关配套工作事项，在履行本岗位工作范围内的事项外要听从社区上级的管理并负责好本岗位的安全责任工作。乙方要遵守国家法律法规以及社区内部的各项规章制度，服从管理并努力完成任务。

第十一条乙方的岗位职责要服从上级主管的管理安排以及有效的调配和任务下达等工作上的任务指令安排；如遇上级领导发出指示或者工作安排在本岗位职责范围内乙方的拒绝的或不执行的或不按时完成的视其情况处罚处理或不发给本季度或全年全勤奖奖金等处罚措施处理；情节严重者可按《劳动合同法》的相关规定解除劳动关系等处理措施。

第十二条社区因工作需要安排加班时，乙方必须配合完成加班任务。

篇2

甲方（用人单位）：________________社区服务中心

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳动者）：________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在社区从事的工作岗位为_____________________。乙方应服从甲方的工作安排，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家规定的工时制度，因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。乙方享有国家法定假期和婚假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

第四条：乙方的月工资标准为人民币______元，试用期满后工资标准为人民币______元。甲方应按月向乙方足额支付劳动报酬，每月______日通过银行转账或现金方式支付工资。甲方可根据生产经营情况和乙方贡献等给予乙方相应的奖金或提成等福利待遇。乙方工资增长办法按甲方规定执行。乙方承担的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护及培训教育责任

篇3

甲方（用人单位）：_____________