流动人员人事档案及关系的保管协议6篇.docxVIP

流动人员人事档案及关系的保管协议6篇

篇1

甲方（人才服务机构）：_________________________

乙方（个人）：_____________________________身份证号：_________________________

鉴于乙方为流动人员，需将其人事档案及关系交由甲方保管，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在人事档案及关系保管过程中的权利和义务，保障乙方的合法权益，便于乙方享受甲方提供的各项服务。

二、档案及关系保管内容

1.乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、职称证书、社保缴纳记录等。

2.乙方的党组织关系、团组织关系及其他相关社会关系。

三、甲方的职责与义务

1.甲方负责乙方的人事档案及关系的保管、整理、归档工作。

2.甲方应建立健全档案及关系管理制度，确保乙方档案及关系的完整、安全和保密。

3.甲方应根据乙方的需求，提供档案借阅、复印服务，并严格遵守档案借阅规定。

4.甲方应及时为乙方提供档案及关系方面的咨询服务。

四、乙方的职责与义务

1.乙方应按时向甲方提交人事档案材料，确保档案材料的真实性和完整性。

2.乙方需变更档案内容的，应及时通知甲方，并提交相关证明材料。

3.乙方应遵守甲方的档案借阅规定，不得擅自泄露、外借档案内容。

4.乙方离开原单位或变更工作单位的，应在一个月内将档案转至新工作单位或户籍所在地的人才服务机构。

五、保密条款

1.甲乙双方应对涉及本协议的所有事项严格保密，不得泄露给无关第三方。

2.未经乙方同意，甲方不得将乙方的档案及关系信息用于营利性活动或其他非约定用途。

六、协议期限与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.协议到期前，双方可协商续签本协议。

3.如乙方将档案及关系转出甲方，本协议自动终止。

4.本协议终止后，甲方应妥善保管乙方的档案及关系材料，直至乙方将档案转至新单位或户籍所在地人才服务机构。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。

八、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（档案管理机构）：______________________

乙方（个人）：_________________________

身份证号：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于乙方因工作或生活需要，需将个人人事档案及关系交由甲方保管，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方关于流动人员人事档案及关系保管的权利和义务，保障乙方个人档案的完整性、安全性和可查询性，同时明确双方对档案保管的法律责任。

二、档案保管内容

1.乙方的人事档案，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经历、社会保险缴纳证明等。

2.乙方的身份信息、联系方式等个人信息。

3.乙方党组织关系、团组织关系等相关资料。

三、保管期限

本协议自签订之日起生效，保管期限为_____年。期限届满后，经双方协商一致，可以续签本协议。

四、甲方的权利和义务

1.甲方负责乙方的档案保管工作，确保档案的安全、完整和可查询。

2.甲方应建立健全档案管理制度，配备必要的设施设备，保障档案保管工作的顺利进行。

3.甲方应建立档案查询系统，方便乙方查询个人档案。

4.甲方应对乙方个人信息予以保密，不得泄露或非法使用。

5.甲方在协议期限内如因不可抗力等原因无法履行本协议，应及时通知乙方并采取措施保障乙方权益。

五、乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方的要求提供完整的档案资料，并保证档案的真实性、准确性和完整性。

2.乙方应按时缴纳档案保管费用。

3.乙方有权查询个人档案，甲方应提供便利。

4.乙方如对档案保管工作有异议，可向甲方提出书面意见。

5.乙方应尊重甲方对档案保管工作的专业性，不得擅自处理个人档案。

六、违约责任

1.如因甲方原因导致乙方档案丢失、损坏或泄露的，甲方应承担相应的法律责任。

2.如乙方提供虚假档案或未按时缴