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最新护士职业素养提升计划书--第1页
最新护士职业素养提升计划书
职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必
备的，体现到职场上的就是职业素养。下面为大家推荐的是最新护士职业素养提升
计划书，欢迎阅读参考。
最新护士职业素养提升计划书(一)
一、培训对象：工作3-5年内护理人员。
二、培训目标：注重年轻护士思维能力、实践能力、人文素养的培养，掌握
专科知识，并通过护理程序熟练应用，加强病情观察、操作技能和专科对症处理的
能力，推进优质护理服务深入持久开展。
三、培训内容：
(一)工作3年内护理人员
新护士规范化培训周期为3年，分成三个阶段：新手适应期(0～6个月)、技
能成熟期(7～18个月)和临床轮转期(19～36个月)。
1、新手适应期(0～6月)
前半个月：岗前训练(护理部)。双向选择后固定科室。第1-2个月：与临床
指导教师共同照顾6～8人。
第3个月：与临床指导教师共同照顾8～12人或在临床指导教师指导下独立照
顾4～6人。
具体培训进度:
第1-2周：各班的工作程序与标准。
第3-4周：我科常见病的病情观察、护理要点、治疗原则、常用药物的作用及
不良反应、注意事项等。(疝气、阑尾炎、甲状腺、胆囊、乳腺疾病等)
第5-6周：讲解专科常见危重症护理(重症胰腺炎、胃肠癌、复合伤等)
第7-24周：我科常见的护理操作及各种抢救仪器的使用(心电监护、吸氧、吸
痰、灌肠、导尿、胃肠减压等)，每月参加医院操作示教，科内每月培训并考核一
次。
2、技能成熟期(7～18个月)
最新护士职业素养提升计划书--第1页
最新护士职业素养提升计划书--第2页
基本掌握专科护理基本操作技能，熟悉《实用临床护理“三基”(应知应会分
册)》，熟练运用护理程序评估病情、分析护理问题，采取适宜的护理措施。训练
常见病、多发病危重病人的病情评估，并组织实施考核，强化新护士的思维能力、
重症照护能力和沟通能力。
3、临床轮转期(19～36个月)
在护士长、责任组长指导下，依病人病情独立照顾8～12人，以危重病人为
主。科室指定1名资深护士为导师，导师对学生工作和学习给予全面指导。
定期安排轮转护士参加科主任医疗查房、业务学习或参加专科学组活动、读书
报告会、危重病人循证护理查房等。
掌握专科护理操作技能，各种仪器设备的使用，《实用临床护理“三基”(应
知应会分册)》，专科常见病、多发病护理常规，并熟练运用护理程序评估病情、
分析护理问题，采取适宜的护理措施。
(二)工作3-5年护理人员培训内容
专科知识：1、掌握普外科各种疾病观察与护理要点及并发症的预防与护理方
法。
2、掌握普外科各种疾病健康教育内容。
3、掌握个案查房及病例讨论实施程序。
4、熟悉专科新知识、新理论及相关论文书写方法。
专科技能：
1、熟练应用护理程序对病人进行护理。
2、组织并参与危重病人的抢救、难度较大的护理操作及各种抢救仪器设备的
使用。
3、参与科室危重疑难病例讨论，承担专科讲课及教学查房。
4、针对性制定带教计划进行目标带教，参与病房管理，完成专项分管质控。
四、考核安排：
1、工作3年内护士：
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最新护士职业素养提升计划书-
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