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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者代表）：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方是依法成立的用人单位，乙方是甲方的劳动者代表，双方为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《沈阳市集体合同条例》等法律法规的规定，经双方平等协商，特订立本集体合同：
一、劳动报酬
第一条甲方向乙方提供符合国家规定的劳动报酬，具体标准如下：
1.乙方工资标准为每月人民币__________元。
2.乙方工资支付时间为每月__________日前。
3.乙方工资不得低于沈阳市最低工资标准。
二、工作时间
第二条甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方每天工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。
三、休息休假
第三条甲方应按照国家规定为乙方提供休息休假，具体安排如下：
1.乙方每周休息日为__________天。
2.乙方每年享受带薪年休假__________天。
四、劳动安全与健康
第四条甲方应遵守国家劳动安全卫生规定，保障乙方的人身安全与健康，具体措施如下：
1.甲方定期为乙方进行健康检查。
2.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
五、保险福利
第五条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、合同的变更、解除和终止
第六条本合同的变更、解除和终止，必须依法进行，双方另有约定的除外。
七、违约责任
第七条双方违反本合同的规定，应当承担相应的违约责任。
八、其他
第八条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。
第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者代表）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.注意合同双方的合法权益：确保合同的签订过程中，双方的权利和义务得到平等和公正的对待。
解决办法：在签订合同前，双方应充分沟通，明确各自的权利和义务，确保合同内容公平合理。
2.遵守国家法律法规：合同的内容应符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《沈阳市集体合同条例》等相关法律法规的规定。
解决办法：合同签订前，双方应仔细研究和理解相关法律法规，确保合同条款不违反国家法律。
3.劳动报酬的支付：确保甲方按照合同规定及时足额支付乙方工资。
解决办法：甲方应设立健全的工资支付制度，乙方应定期核对工资支付情况，如有问题应及时沟通解决。
4.工作时间和休息休假：甲方应遵守国家规定的工作时间和休息休假制度。
解决办法：甲方应严格执行工作时间和休息休假的规定，乙方如有疑问或不满，可通过正当途径提出意见和建议。
5.劳动安全与健康：甲方应提供安全健康的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。
解决办法：甲方应定期进行安全检查，提供必要的劳动保护措施，乙方应遵守安全操作规程，共同维护劳动安全。
6.保险福利：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。
解决办法：甲方应按时办理社会保险缴纳手续，乙方应了解自己的社会保险权益，如有问题可向相关部门咨询。
7.合同的变更、解除和终止：合同的变更、解除和终止必须依法进行，并遵循合同约定。
解决办法：双方在变更、解除或终止合应遵循法律法规和合同约定，通过协商一致的方式进行。
8.违约责任：双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
解决办法：一旦发生违约情况，双方应通过友好协商解决问题，必要时可寻求法律途径解决。
法律名词及名词解释：
1.甲方：指用人单位，依法成立并具备劳动用工资格的企业或组织。
2.乙方：指劳动者代表，代表全体劳动者与甲方签订集体合同的负责人或代表。
3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴和补
应用场合：
1.甲方与乙方之间的劳动合同签订。
2.甲方与乙方之间的劳动报酬、工作时间、休息休假等事项的约定。
3.甲方与乙方之间的劳动安全与健康、保险福利等事项的约定。
4.甲方与乙方之间的违约责任及解决争议的方式。
补充条款：
1.本合同的签订、变更、解除和终止，应遵循国家法律法规和双方协商一致的原则。
2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件列表：
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.双方协商一致的
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