任务认知培训与开发信息系统培训与开发信息系统的建设培.pptx

培训与开发信息系统的建设培训与开发信息管理的内容12任务3认知培训与开发信息系统

1.3认知员工培训与开发信息系统员工培训与开发信息系统指通过现代信息技术手段，对企业员工培训与开发信息进行收集、传递、保存、加工、维护和使用的系统。为制订员工培训与开发计划提供依据；目的加强对培训与开发的过程控制和培训效果的反馈；实现培训资源的共享，从而增强培训效果，提升人力资源管理效率。

1.3认知员工培训与开发信息系统（一）员工培训与开发信息系统的建设传统的培训与开发信息管理多数是以手工操作为主规模较小企业规模扩大信息量剧增大量手工操作管理人员陷入日常的琐事无法有效实现信息的广泛应用

1.3认知员工培训与开发信息系统（一）员工培训与开发信息系统的建设计算机技术和网络技术发展管理的信息化建立企业管理的数据库人力资源管理信息系统开始实现构建子模块——员工培训与开发信息系统涵盖组织结构管理人员管理培训资源管理培训流程管理培训需求管理培训计划管理培训预算与费用管理培训评估管理岗位技能培训管理摆脱手工汇总来处理信息的局面确保信息的及时性准确性真实性

1.3认知员工培训与开发信息系统（一）员工培训与开发信息系统的建设培训过程中涉及的报告、文件等文本在培训结束后，作为凭证、文件立卷、归档保存，备查。员工培训与开发信息系统的建立依赖于一定的物质基础要建立相关的管理制度且培训信息的收集、整理和使用规范化与制度化

（二）员工培训与开发信息管理的内容1.员工培训档案→员工技能情况和培训情况的记录含员工参加的培训课程知参加培训的总时数花费的培训费用每次培训后的评估结果尤其是在晋升评审、转岗、调动的时候会有较好的参考价值用利对后备人才的培养和跟踪1.3认知员工培训与开发信息系统

（二）员工培训与开发信息管理的内容2.培训资源信息设施和设备情况课程名称授课对象课程简介个人基本情况主要包括企业为培训提供的资源信息培训课程体系课程评价等培训师资料库授课的时间级别可授课程授课次数与时数等培训公司名称性质关键优势业务领域地址联系人联系方式供应商说明供应商资质培训供应商资料库1.3认知员工培训与开发信息系统

（二）员工培训与开发信息管理的内容3.培训管理信息同行业竞争对手的培训信息现代高科技培训发展信息专业培训机构的培训信息(1)与培训有关的企业经营管理信息外部信息有关国家培训发展方面的政策变化等内部信息(2)培训管理信息了解竞争对手和外部培训市场的变化对企业培训可能带来的影响助培训效果的监控和总结利企业分配培训资源、确定培训目标和培训战略、制订培训计划、评估培训效果等备1.3认知员工培训与开发信息系统

（二）员工培训与开发信息管理的内容4.培训共享信息→利用现代技术开展在线培训和学习等时间和地点的限制重复使用率知识共享趋高费用省形式活目前通过在线培训实现培训信息共享的内容企业文化基本职业技能工作基本常识业务管理培训技术研发培训市场营销培训生产作业培训技术支持培训专业技术培训加强开发1.3认知员工培训与开发信息系统