- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方从事暑期工作的事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
一、工作内容
1.乙方在暑期期间为甲方提供__________(具体工作内容)服务。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量。
二、工作时间和期限
1.乙方的工作时间为:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
2.乙方的工作时间分为两个阶段,第一阶段为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,第二阶段为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
三、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬为每月__________元人民币。
2.乙方的工作时间超过法定工作时间的部分,甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班费。
3.乙方的工作成果符合甲方要求的,甲方应在合同到期后一次性支付乙方约定的劳动报酬。
四、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息,无论是否书面形式,都应严格保密。
2.乙方在合同终止后,仍应继续保密甲方的一切商业秘密、技术秘密和内部信息,否则应承担违约责任。
五、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
2.乙方提前解除合同的,应提前通知甲方,并支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。
六、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至合同约定的工作期限届满之日止。
3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
注意事项及解决办法:
1.合同双方应确保提供的信息真实有效,如发现虚假信息,对方有权解除合同并要求赔偿。
解决办法:甲乙双方应认真核实对方提供的信息,如有疑问可要求提供相关证明文件。
2.合同签订后,双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
解决办法:甲乙双方应遵守合同约定,如一方违约,对方有权依法追究违约责任。
3.合同中的保密条款对乙方具有约束力,即使在合同终止后仍需保密。
解决办法:乙方应严格按照保密条款的要求,妥善保管涉及甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的相关资料,不得泄露给第三方。
4.如一方提前解除合同,应提前通知对方并支付违约金。
解决办法:甲乙双方应在合同中明确违约金的具体金额,一方如要提前解除合同,应按照约定提前通知对方,并支付违约金。
5.合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
解决办法:甲乙双方应在合同中明确约定合同未尽事宜的处理方式,如另行协商补充的协议应经双方签字(或盖章)生效。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法成立,具有营业执照或者其他法人资格,招用劳动者为其成员,支付劳动报酬,提供劳动条件的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。
2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,按照用人单位的要求提供劳动,有权获得劳动报酬的自然人。
3.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补貼等一切形式的报酬。
4.法定工作时间:指国家规定的正常工作时间,一般为每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
5.加班费:指劳动者在法定工作时间之外提供劳动,用人单位按照不低于劳动者工资的150%支付的报酬。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
7.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
8.内部信息:指不为公众所知悉,对单位的经营活动具有较大影响,并经单位采取保密措施的信息。
应用场合:
1.甲方为乙方提供暑期工作机会。
2.乙方在甲方指定的工作岗位上提供劳动力。
3.双方明确工作职责、报酬和其他相关权利义务。
补充条款:
1.乙方在工作期间应遵守甲方的工
文档评论(0)