三维目标职位说明书.pptx

理解工作职责和权限，培养严格履行岗位职责、遵守规章制度的意识。掌握岗位说明书的含义及岗位说明书的编写步骤。能够运用工作分析的基本理论编写职位说明书的能力。三维目标知识目标思政目标能力目标职位说明书

职位说明书人力资源管理

CONTENTS职位说明书的概念和内容职位说明书如何编写01目录02

PARTONE01职位说明书的概念和内容

职位说明书说一说：什么是职位说明书呢？它包含哪些内容呢？

职位说明书界定的是：职位存在的价值职位说明书职位做什么事/有什么职责职位要求什么样的人来做

职位说明书目的是解决几个问题工作如何科学地组合成为一个整体如何选择适合于工作要求的人4如何评价开发工作的人的能力和绩效职位说明书1每一个环节/职位的任职者应该如何规范地行动23

工作描述职位说明书的具体内容是：可以根据企业的需要来具体规定职位说明书2.任职资格

是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。工作目的职位说明书工作职责工作任务工作权限业绩标准工作联系工作压力因素工作环境职位描述

又称为工作规范，是指与工作绩效高度相关的一系列人员特征。职位说明书任职资格其具体包括为了完成工作并取得良好的工作绩效，任职者所需具备的知识、技能、能力及个性特征要求。

PART TWO02编写职位说明书

为了……（目标），在/依据……（范围内/指导下/影响下），做……（工作）。职位设置的目的职位设置目的填写的句式结构：职位说明书

如结果、市场占有率、利润、销售额、数量、质量、服务……指的是本职位存在的目的和对公司的价值，注意与本岗位的层级相挂钩，不要夸大。职位设置的目的为了……（目标）职位说明书

如“依据……文件、制度、规定、计划、规划”，或“在财务总监的指导下”等等。指的是本职位工作的限制条件或范围。职位设置的目的在……（范围）职位说明书

如组织、指导、推荐、计划、操作活动等，并明确本岗位工作要达到的主要结果或目的。指的是对本职位主要工作的概述，始于一个动词。职位设置的目的做……（工作）职位说明书

营销总监职位：为了完成销售额、实现利润及获得市场占有率，在公司的营业发展方向和产品政策指导下，制定营销策略，建立和维护营销部门的组织结构，提高部门绩效，完善服务质量。职位设置的目的示例职位说明书

谓语+宾语+解释性短语职位责任编写职位职责的描述的句式结构：职位说明书

职位说明书谓语行为动词，措辞准确，体现责任承担程度和职责完成方式。动词内容，体现动词的作用，即干什么，为谁等。核心成果（目标），工作职责的最终成果是什么，可以解答为什么要进行该项工作。解释性短语宾语职位责任编写

组织各部门、各子公司编制年度、季度、月度员工培训计划；组织拟定、修改和实施公司的人力资源管理政策、制度，以提高公司的人力资源管理水平。职位责任编写示例职位说明书

清晰地指明了与该职位相关的其他职位和企业外部的合作者，为任职者与他人合作指明方向。工作分析中非常重要的部分，因为任何职位都不是独立存在的，需要与组织结构和工作流程相协调。工作关系职位说明书

工作报告对象职位说明书监督管理对象工作合作对象公司外部联系工作关系

填写示例：职位说明书工作关系企业管理部部长岗位

职位说明书样板FD公司销售员职位说明书一、工作描述工作名称：销售经理所属部门：销售部直属上级：销售经理直接下属：无职位等级：普通员工工作职责：1.负责区域内集采（地产）客户的开发、商务谈判、竞投标事宜以达到业绩目标；2.对公司保温、暖通等产品及施工服务进行市场推广，开发并建立优质客户关系；3.通过有效渠道了解市场竞争格局及业务资讯，对所收集信息进行分类整理并及时跟进；4.进行商务公关，商务谈判，开发客户，完成公司交付的销售任务及销售回款。工作权限：在职责范围内行使执行权，经理授予的其他权力。工作关系：内部：销售经理、内勤；外部：客户、开发商、设计院、规划局

职位说明书样板FD公司销售员职位说明书二、任职资格（一）身体要求：身体健康，五官端正，形象气质佳。（二）知识和技能要求：1.教育水平：大专及以上学历，化工类、销售类、工程类专业；2.工作经验：三年以上建材及相关行业销售经验且以往业绩突出，大客户销售或者战略集采经验丰富；3.技能要求：熟悉保温行业及广州区域市场状况，有地产的人脉资源；4.其他要求：具备丰富的销售技巧及商务礼仪知识，优秀的沟通协调能力和团队意识，高度的责任感和执行力及良好的抗压能力。

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