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员工个人承诺书

随着社会一步步向前发展，承诺书使用的情况越来越多，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。承诺书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的员工个人承诺书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工个人承诺书1

姓名：

部门：

岗位：承诺周期：年月日至年月日1、承诺绩效工资

绩效工资=现行工资(元)×%=元。

2、承诺绩效评估方案

备注：绩效总权重为100%，按实际扣罚规则计算实际绩效得分率。

3、承诺绩效奖罚方案

3.1实得绩效工资=应得绩效工资×实际绩效得分率。

3.2当月绩效分数小于60分，行政上记过失一次。

3.3连续三个月绩效分数小于60分，愿接受降职或调职或辞退处理。

承诺人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

员工个人承诺书2

队中一员，认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度，并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下郑重承诺：

（一）文书送达地址（以下其中任意一个地址都为文书送达确切地址）：

①、户籍地址：

②、暂住地址：

③、紧急联系人：地址：联系人：

（二）工作时间履历

本人自200年月日开始工作，至今累计工作年限为年。本人可提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证，或其他具有公信力的资料，若我不能提供上述材料，公司