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国际劳务合同通用版本7篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

地址：_________________[雇员地址]

根据中华人民共和国相关劳动法律法规以及国际劳务合同惯例，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同基本条款

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.劳务内容：乙方应按照甲方的要求提供__________（工种）的劳务服务。

3.工作地点：__________（工作地点）。

4.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

二、薪酬与福利

1.薪酬：甲方按照乙方提供的劳务内容和工作时间支付薪酬，具体标准按照甲方内部规定执行。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方薪酬。

3.福利：甲方根据国家法律法规和公司内部规定，向乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作时间；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和奖惩；

（3）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护；

（4）甲方应按约定支付乙方薪酬和福利。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权获得约定的薪酬和福利；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方要求提供劳务；

（3）乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权；

（4）乙方应遵守工作地的法律法规，尊重当地的文化习俗。

四、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

2.合同解除：本合同可在协商一致或法定情形下提前解除。

五、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方薪酬，应按日向乙方支付______%的违约金。

2.乙方如违反甲方规章制度或工作失误造成损失，应承担相应责任。

3.双方如因不可抗力导致合同无法履行，互不承担违约责任。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

地址：_________________[雇员地址]

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方聘用乙方提供国际劳务服务，具体工作内容包括但不限于：[具体工作内容和职责]。乙方需按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。合同期满前，双方可协商续签。

三、劳务报酬与支付方式

1.乙方提供劳务的报酬为人民币______元/月（税前）。甲方根据乙方的工作表现及业绩情况，可调整乙方劳务报酬。

2.甲方按月支付劳务报酬，支付日期为每月______日。乙方需提供银行账号，以便甲方支付劳务费用。

四、保险与福利待遇

1.甲方负责为乙方购买境外人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，如因乙方原因导致工作失误或事故，相关责任由乙方承担。

五、知识产权与保密条款

1.乙方在履行工作职责过程中，涉及的商业秘密、技术秘密及其他知识产权均应归甲方所有。乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

2.乙方在工作期间及离职后一定期限内，不得将甲方商业机密泄露给第三方，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在履行工作职责过程中，如因乙方原因导致甲方损失，乙