教师队伍建设方案范文六篇.pdfVIP

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教师队伍建设方案范文六篇

教师队伍建设方案1

加强中小学劳动教育是全面贯彻党的教育政策的基本要求,是实施素

质教育的重要组成部分,是培养和实践社会主义核心价值观的有效途

径,是培养青少年社会责任感、创新精神和实践能力的重要途径。为

进一步落实教育部《关于加强中小学劳动教育的意见》、《关于加强中

小学劳动教育的实施意见》等文件要求,制定本实施计划。

一、指导思想

我校劳动教育将以课堂教学改革为突破口,加强劳动基地建设,以实

践教育为基本途径。坚持有计划、有组织、有目的地组织学生参与丰

富多彩的劳动实践活动,积极探索劳动教育在素质教育中的作用,增

强劳动观念,培养学生的生活和生存技能,培养学生的创新意识和实

践能力,促进学生的全面发展。

二、劳动教育领导小组

组长:XXX

副组长:XXXXXXXXX

成员:XXXXXXXXXXX班主任

三、基本原则

1.以教育为导向。坚持以德育为基础,准确把握劳动教育的价值取向,

引导学生树立正确的劳动观,增强对劳动人民的感情,以诚实的劳动

为国家服务,为社会做出贡献。

2.遵循规则。有效地将劳动实践教育融入学生的日常学习和生活,根

据中等职业学校的特点、学生特点和学术特点,选择合适的劳动项目

和内容,安排适当的劳动时间和强度,做好劳动保护,确保学生的人

身安全。

3.整合专业。结合学生专业学习过程和特点,探索建立产业教育一体

化的劳动教育模式,将劳动教育与实践培训活动有机结合,明确劳动

教育时间,弘扬劳动精神、工匠精神和模范精神。加强诚信合法劳动

意识,培养科学精神,提高创造性劳动能力。

4.实践导向。以劳动实践为中等职业学校开展劳动教育的主要途径,

使学生能够直接参与劳动生产过程,增强劳动感受,体验劳动困难,

分享劳动喜悦,掌握劳动技能,养成劳动习惯,提高实践能力,发现

和解决问题。

四、主要目标

以立德树人为根本,培养学生理解和形成马克思主义劳动观,牢固树

立尊重劳动、崇尚劳动的观念,热爱劳动,尊重普通劳动者,形成勤

俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神。

通过劳动精神教育,增强学生职业荣誉感,树立崇高的职业理想,培

育学生精益求精的工匠精神和爱岗敬业的劳动态度。通过劳动实践教

育,培养学生具备满足生存发展需要的基本劳动能力,形成良好劳动

习惯。创新劳动教育模式,“五育”并举,“五育”融合,知行合一,

逐步建立有我校特色的劳动教育模式,建立新颖高效的劳动教育体系。

用3-5年时间,争创省级劳动教育实践基地和劳动教育特色示范学校,

实现中职劳动教育常态化,形成学校、企业、社会、家庭普遍重视劳

动教育良好氛围。统筹区域多样化劳动教育资源,推动建立科学的课

程体系、丰富的教育资源、多样化的方式方法、健全有效的教育机制,

形成立体、开放的中等职业教育劳动教育体系。

五、工作措施

(一)科学建构劳动教育课程体系

将劳动教育纳入中等职业学校人才培养方案,根据培养目标,结合专

业特点,以日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动为主要内容开展劳

动教育,结合产业新业态、劳动新形态,注重选择新型服务性劳动的

内容,形成具有综合性、实践性、开放性、创新性的劳动教育课程体

系。设立劳动教育必修课程,劳动教育课每周不少于1课时,其中劳动

精神、劳模精神、工匠精神专题教育每学年不少于16学时。将学生

管理一日常规与每天劳动时间有机结合,与实训实习有机结合,发挥

实习实训课在劳动教育中的载体作用。结合学科、专业特点,有机融

入劳动教育内容。每学年设立一个集体劳动周,根据专业、年级实际

情况自主安排。根据需要编写职业学校劳动实践指导手册,明确教学

目标、活动设计、工具使用、考核评价、安全保护等劳动教育要求。

结合学生综合素质培养,鼓励学校与企业合作或自主开发劳动教育校

本课程,结合学校、社区、社会资源,开发家政、烹饪、手工、园艺、

非物质文化遗产等社区劳动实践课程。开发校外劳动实践教育课程。

职业学校要围绕新一代信息技术、现代农业、先进制造业、现代服务

业及其他战略新兴产业,结合专业设置,基于技术技能人才培养,开

发企业劳动实践课程。

(二)有效组织多种形式的学校劳动教育实践

发挥学校在劳动教育中的主导作用。切实承担劳动教育主体责任,明

确实施机构和专职人员,开齐开足劳动教育课程,不得挤占、挪用劳

动实践时间。将劳动课程纳入学校课程管理,明确劳动教育目标,根

据中等职业学校学生特点设计学生劳动技能培养目标,将学校、企业、

社会、家庭劳动实践有机结合,有序开展。统筹组织好学校劳动实践。

结合学生管理一日常规,遵循学生身心发展规律,在确保安

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