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停薪留职合同精选2024--(带目录)--第1页
停薪留职合同精选2024
停薪留职合同
甲方（雇主）：__________
乙方（员工）：__________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，根据《中华人民共和国劳
动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就乙方停薪留职
事宜达成如下协议：
一、停薪留职期限
1.1本协议的停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月
__日止，共计____个月。
1.2如乙方在停薪留职期限内提出复职申请，甲方有权根据实
际情况决定同意乙方的复职申请。
二、停薪留职期间的权利和义务
2.1乙方在停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资，但乙方的
工龄累计不受影响。
2.2乙方在停薪留职期间，甲方不再为乙方缴纳社会保险和住
房公积金，乙方需自行承担相关费用。
2.3乙方在停薪留职期间，甲方不再提供乙方的工作岗位，乙
方需自行解决就业问题。
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2.4乙方在停薪留职期间，甲方有权要求乙方提供相关证明材
料，乙方应积极配合。
三、复职
3.1乙方在停薪留职期限届满后，如甲方同意乙方复职，甲方
应根据乙方的实际情况重新安排乙方的工作岗位，并根据乙方的工
龄和甲方相关规定确定乙方的工资待遇。
3.2乙方在停薪留职期限届满后，如甲方不同意乙方复职，甲
方应提前一个月通知乙方，并向乙方支付一个月的工资作为经济补
偿。
四、保密条款
4.1乙方在停薪留职期间，应继续遵守甲方的保密制度，不得
泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
4.2乙方在停薪留职期间，不得与甲方的竞争对手或与甲方有
业务往来的单位进行不正当竞争。
五、违约责任
5.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求
乙方支付违约金人民币____元。
5.2如甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求
甲方支付违约金人民币____元。
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六、争议解决
6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共
和国法律。
6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解
决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉
讼。
七、其他约定
7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年__月__日
甲方主导型停薪留职合同模板
目录：
1.引言
2.定义与解释
3.停薪留职期限
4.停薪留职期间的权利和义务
4.1甲方权利
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