知识单元三休息休假法律制度.pptxVIP

休息休假是指劳动者在国家规定的法定工作时间外自行支配的时间，包括劳动者每天休息的时数、每周休息的天数、节假日、年休假、探亲假等。我国《劳动法》第四章对劳动者的休息、休假制度作了原则规定，此外相关劳动法律法规也对劳动者的休息休假做出了更为具体的规定。知识单元三休息休假法律制度

一、休息日知识单元三休息休假法律制度休息日，又称公休日，是指劳动者在一周内，享有连续休息在一天(24小时)以上的休息时间。一般情况下劳动者每周应休息两天，即星期六和星期日两天的休息时间。但是有特殊需要的单位可以根据实际工作情况进行调整，即可以安排员工周六或周日上班，安排别的时间作为休息日。

二、法定节假日知识单元三休息休假法律制度根据2014年1月1日颁布施行的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）中的规定，我国的法定节假日包括三个大类，第一类，是全体公民放假的节日；第二类，是部分公民放假的节日；第三类，是少数民族节日。具体放假天数和日期见下表类型名称放假天数放假日期全体公民放假的节日新年放假1天1月1日春节放假3天农历正月初一、初二、初三清明节放假1天农历清明当日劳动节放假1天5月1日端午节放假1天农历端午当日中秋节放假1天农历中秋当日国庆节放假3天10月1日、2日、3日部分公民放假的节日及纪念日妇女节妇女放假半天3月8日青年节14周岁以上的青年放假半天5月4日儿童