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安徽省建筑工人简易劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方有意愿达成雇佣与受雇关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑工作事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本简易劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作内容：乙方同意在甲方从事建筑工人工作，具体岗位及职责要求按甲方有关规定执行。

二、工作时间与劳动报酬

（一）工作时间：根据建筑行业特点，实行综合计算工时工作制。乙方应按时上下班，如遇特殊情况需加班的，应按甲方规定办理相关手续。

（二）劳动报酬：基本工资为每月____元，具体按照甲方薪酬制度及绩效考核制度执行。工资发放时间每月一次，因乙方原因未能按时领取工资，甲方不承担任何责任。

三、劳动保护、保险及福利待遇

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。

（二）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

（三）乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律与规章制度

（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

（二）乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

五、保密义务与竞业限制

（一）乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。

（二）乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务有竞争关系的单位从事相关工作。竞业限制期限为离职后____年。竞业限制期间，甲方按照国家规定给予经济补偿。

六、违约责任与赔偿损失

（一）甲、乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）乙方违反保密义务或竞业限制条款，应按甲方规定承担违约责任并赔偿损失。

（三）其他违约责任约定：____________________。

（四）如因甲方原因导致合同解除或终止的，应按照劳动法规定支付乙方经济补偿金或赔偿金等法定补偿。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章等规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本建筑工人简易劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至工程结束。工程项目终止，该合同自然终止。双方遵循平等自愿、诚实守信原则签订劳动合同，双方均应遵守本合同所列条款，共同履行应尽义务。合同内容真实合法，双方签名盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本合同条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律法规为准。本合同未尽事宜双方协商解决。

二、工作内容及工作地点安排

甲方根据工作需要安排乙方从事建筑工地相关工作。乙方应完成甲方分配的工作任务，遵守相关规章制度和操作规程。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和工作内容。工作地点可以是安徽省内的不同建筑工地。乙方应按时按质完成甲方安排的工作，不得无故拒绝或拖延工作时间。如有特殊情况需要请假，需提前向甲方提出书面申请并获得批准。