- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年劳务协议范本7篇
篇1
劳务协议范本
甲方(用人单位):_________________________
统一社会信用代码:_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(劳务人员):_________________________
身份证号码:_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方提供劳务给乙方的事项,经友好协商一致,达成以下协议:
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.乙方在甲方的岗位担任________________职务。
2.乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳务报酬
1.甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、保险及福利待遇
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。此外,乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、甲方的权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。
2.甲方有义务提供乙方从事工作所需的条件和保障。
3.甲方应按时支付乙方的劳务报酬。
七、乙方的权利与义务
1.乙方有权获得合法的劳务报酬。
2.乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从管理。
3.乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
八、保密条款
乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
九、违约责任
1.甲乙双方如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.违约金的数额和支付方式由双方协商确定。
十、其他约定
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商决定。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
篇2
劳务协议范本
甲方(用工单位):[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[甲方法人姓名]
联系电话:[甲方法人联系电话]
乙方(劳务人员):[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号码:[乙方身份证号]
住址:[乙方家庭住址]
联系电话:[乙方联系电话]
鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳务协议:
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满如双方继续合作,应重新签订劳务协议。
二、工作内容及地点
(一)乙方从事的具体工作为:[具体工作内容]。乙方的工作地点为甲方项目所在地及与此相关的办公区域或工地现场。甲方可根据项目需求调整乙方的具体工作岗位及工作内容。
(二)乙方应按照甲方的要求,按规定的标准操作流程和岗位职责做好本职工作。甲方可根据工作需要随时调整乙方的具体工作安排。
三、工作时间和休息休假
根据行业特性及岗位需求,乙方的工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。乙方应遵守甲方的工时制度,如遇休息日加班等情况,甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
四、劳务报酬及支付方式
(一)乙方的劳务报酬按照甲方规定的薪酬标准执行,具体数额和支付方式如下:[具体金额和支付方式]。乙方的劳务报酬支付周期与甲方规定的工资发放周期一致。
(二)甲方根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核,并根据考核结果进行奖惩。具体的考核标准和奖惩办法按照甲方制定的相关规章制度执行。
(三)甲方在下列情况下有权调整乙方的劳务报酬:一是乙方工作岗位调整导致岗位薪酬变化;二是市场薪酬水平发生变化;三是乙方工作表现或业绩考核未达到预期目标等。劳务报酬的调整须符合法律法规的规定。
五、社会保险与福利待遇
(一)甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应积极配合并提供相关材料。
文档评论(0)