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简单聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同确立聘用关系如下：

一、工作内容及工作地点

乙方自愿受聘于甲方担任以下岗位：_________________________。工作职责及工作内容按照甲方的岗位说明书要求执行。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

二、聘用期限及待遇

本合同自____年__月__日至____年__月__日止，共__年。试用期为前__个月。在试用期内，经甲方考核确认乙方不符合聘用条件的，可以解除聘用合同。聘用合同期满，根据甲方工作需要和乙方表现，双方协商一致可续签聘用合同。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。乙方享受国家规定的相关福利待遇。

三、工作时间和休假规定

甲方根据工作需要安排乙方加班，并按照国家规定支付乙方加班工资或调休。乙方在法定工作时间以外自谋职业的，视为违纪行为。甲方保障乙方每周休息一日，每天正常工作八小时制，按照国家法律相关假期规定实行休假制度。

四、双方权责规定

（一）甲方的权利与义务：

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事____________岗位工作，聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在聘用期内应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容包括：____________________。工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。因特殊原因需要加班的，甲乙双方应协商处理。具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。

四、薪酬待遇

甲方按照国家和地方的相关规定，结合行业标准和公司政策，确定乙方的薪酬标准和福利待遇。乙方的薪酬包括基本工资、绩效和津贴等部分。甲方每月以货币形式支付乙方薪酬，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、保密条款

乙方在聘用期间应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如甲乙双方中的一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

4.本合同期满前，甲乙双方协商一致，可续签本合同。

篇3

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事兼职工作人员事宜达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务需要，决定聘请乙方从事特定工作，以支持公司的发展和提高业