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保洁人员工作计划
保洁人员工作计划(11篇)
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将接触新的知识,
学习新的技能,积累新的经验,来为以后的工作做一份计划吧。相信
大家又在为写计划犯愁了吧?以下是小编为大家整理的保洁人员工作
计划,欢迎阅读与收藏。
保洁人员工作计划1
物业管理公司应制定出清扫保洁工作每日、每周、每月、每季直
至每年的计划安排。例如:
每日清洁工作
(1)辖区(楼)内道路清扫二次,整天保洁;
(2)辖区(楼)内绿化带,如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫;
(3)楼宇电梯间地板拖洗两次,四周护板清抹;
(4)楼宇各层楼梯及走廊清扫,楼梯扶手清抹;
(5)收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾,并负责清运
至指定地点。
每周清洁工作
(1)楼宇各层公共走廊拖洗(主要指高层楼宇,可一天拖数层,一周
内保证全部拖洗一遍);
(2)业户信箱清拭;
(3)天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫。
每月清洁工作
(1)天花板尘灰和蜘蛛网清除;
(2)各层走道公用玻璃窗擦拭(每天擦数层,一个月内保证全部擦
拭);
(3)公共走廊及路灯的灯罩清拭。
此外,楼宇的玻璃幕墙拟每月或每季擦拭;花岗石、磨石子外墙拟
每年安排清洗;一般水泥外墙拟每年安排粉刷等。
定期检查
物业管理公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁工作的具体
内容用记录报表的形式固定下来,以便布置工作和进行定期检查。
保洁人员工作计划2
一、20xx年的保洁工作总结:
根据公司的要求和管理处领导的安排,我们在八月份建立了保洁
各项管理制度及操作规程。主要有《员工管理制度》《卫生保洁管理
制度》《环境绿化管理制度》《员工岗位职责》《保洁、绿化作业指
导书及清洁标准》《保洁工具、清洁用品、机械设备的使用》并制定
了详细的卫生清洁计划和培训计划。
1、保洁全年清洗(清洁)情况:主要完成了大厦雨塔、外墙四周低
处玻璃幕墙清洗计22次;大门玻璃清洁计96次;外围地砖清洗88次;楼
层公共区域大理石墙面、地面清洗计50多次;卫生间墙面、地面清洗计
96次;楼层空置房清扫计12次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰
清洁计12次;消防楼梯处玻璃清洁计12次;车库顶部管道、墙面、柱子
掸尘计12次;车库地面清洗2次、清扫积土48次;挡车杆、车位线清洁
计24次。
2、大厦环境消杀完成情况:卫生间消毒计540次;雨水漏、污水
井、垃圾桶消杀计30物业保洁部工作总结次;灭鼠放药计4次。
3、除了完成以上主要工作外:还协助清洁三层总部办公室的保洁
开荒工作计4次(其中晚上加班2次);协助410房间清洁卫生计2次;协
助处理九层菲菲办公室管道漏水突发事件2次。
4、在评优期间:保洁部在人少活多的情况下,大家加班加点、齐
心协力、毫无怨言的完成了工作任务,迎接了评优小组的全面检查工
作,并得到检查人员对保洁工作的好评。
5、员工培训情况:对新入职的员工每月培训4次,主要培训员工
管理制度和保洁工作的相关内容,并填写在培训记录表中,作每月员
工考评内容。老员工也不定期进行培训些相关知识。目的是让每个人
能熟记熟知公司的各项规章制度和保洁工作流程,确保工作操作的安
全性和卫生质量达标。
6、员工管理方面:严格执行公司的规章制度,落实上级领导安排
的工作任务,做好员工的培训、指导、监督工作。按照制定的保洁每
日工作流程,每天坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完成情
况,做好巡检记录,每月对员工进行全面考评,填写在员工考评表内,
作为评选优秀员工的依据。坚持每周员工会议,具体内容:总结本周
工作完成情况、工作中存在的问题、下周主要工作安排。其实也是与
大家工作上的沟通,目的是让员工增强团队意识,能及时纠正错误,
弥补漏洞,顺利开展下周的工作任务。
7、节支创收方面:根据公司提昌节支降耗的要求,严格把关,尽
量把物品使用量降到最低。在创收上,大厦保洁人员在缺编的情况下,
为满足客户的需求,提供了入室保洁有偿服务,为公司曾创收入。
8、20xx年工作中的不足:由于人员流动较大,一些新入职的人
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