【锦江国际公司绩效考核中存在的问题及完善对策研究开题报告文献综述（含提纲）5900字】.docVIP

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2024-10-20 发布于湖北
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【锦江国际公司绩效考核中存在的问题及完善对策研究开题报告文献综述（含提纲）5900字】.doc

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锦江国际公司绩效考核中存在的问题及完善对策研究

开题报告文献综述

摘要：锦江国际公司作为一家酒店企业，为了应对市场上的激烈竞争和公司的可持续性发展，公司管理层必须把人力资源管理置于公司战略发展的中心。提高公司对员工绩效考核的了解，并对其加以改良。设计出一系列专属于自己公司的有效的员工评估系统，这是公司想要长远发展所必须要有的基础体系，只有这样才能促进企业的持续发展。本文对锦江国际公司员工绩效考核体系现状进行了概述，总结出了锦江国际公司当前存在的问题及原因，锦江国际公司员工设计一个经过实际验证的绩效考核测试项目，将提高整个锦江国际公司的整体竞争力。最后从商业角度看待锦江国际公司，该公司已经采取