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安全生产情况分析报告
大明煤矿2011年上半年安全生产情况分析报告
2011年上半年,我矿安全生产形势总体稳定,消灭了重伤以
上人身事故和非伤亡列级事故,安全质量标准化继续保持了一级
矿井标准。但是,我矿上半年共发生了6起轻伤事故,较去年同
期上升一倍(去年上半年轻微伤事故共3起),查处“三违”人员
1421人次(截止6月30日),同比增加155人次,上升12.2%。
为认真总结经验,查找差距,全面抓好下半年的安全生产工作,
矿对6起轻伤事故的发生原因进行了深入分析,对上半年安全生
产方面存在的问题进行了系统归纳,并对各单位上半年“三违”
发生情况进行通报。望各单位认真组织职工学习和贯彻,并结合
百日安全生产活动开展安全大讨论,吸取教训,举一反三,减少
“三违”,消灭事故,为实现我矿2011安全生产年做出贡献。
一、轻伤事故发生情况分析(6人次)
(一)炮掘一队刘明柱轻伤事故
事故经过:
1月20日17时20分,炮掘一队为EW417调运溜子头、
溜子板、溜子链共6车料。进行第一钩调运头车为溜子头,车在
EW材料道第八台绞车平盘处,由四人将溜子头车推向阻车器附
近,阻车器前方为掩车柈,推车四人分别为李国臣在车左前方,
楚旭龙在车的右前方,武刚在车的左后方,刘明柱在车的右后方,
由于刘明柱的右手握住捆车的链子,当车推到掩车柈停止后,捆
绑的溜子头产生回弹力,将刘明柱的右手中指挤伤,经医院检查
后,确诊为右手中指挫裂伤。
事故原因:
1、直接原因
刘明柱安全意识不强,精力不集中,在推车时右手握住捆车
的链子,车停止后捆绑的溜子头产生回弹力,将刘明柱的右手中
指挤伤,是造成事故发生的直接原因。
2、主要原因
现场跟班干部、班组长工作安排不细,现场管理不到位,是
造成事故发生的重要原因。
3、间接原因
(1)、刘明柱过去家庭发生变故,情绪低落,经常上花班,
属于“21种”安全薄弱人员之一,单位对其管理、教育和培训力
度不够,是造成事故发生的间接原因。
(2)、现场跟班干部、班组长对刘明柱采取监护措施不力,
对作业现场危险因素预测、预知和预防警示力度不够,也是造成
事故发生的间接原因之一。
预防措施:
1、在井下进行人力推车作业过程中,必须进行安全确认,
推车的手一定要放在正确的位置上,必须伸开手掌平推,严禁手
握捆车工具。
2、加强现场安全管理,认真做好安全确认、“三三整理”和
危险因素预知、预防工作,杜绝类似事故重复发生。
3、对经常上花班或长期精神状态不佳、情绪低落的“21种”
3
安全薄弱人员,必须采取监护措施,避免发生意外伤害事故。
4、加强职工的安全教育和安全培训,提高职工安全意识和
操作技能。
(二)、运转一队田希生轻伤事故
事故经过:
2011年1月25日22时40分,大明煤矿运转一队配电工
田希生从—410东翼变电所升井行至架空人车头台阶时不慎滑
倒。当时,本人感觉没有太大问题,自己在浴池洗浴后,由班长
魏宏护送回家。1月26日9时,田希生感觉腰部疼痛,便到医
院检查。经医院诊断,田希生腰椎一节压缩骨折。
事故原因:
1、直接原因
田希生在升井行走至—410架空人车头处时,本人精力不集
中,安全意识不强,脚下不慎滑倒,造成腰部摔伤,是事故发生
的直接原因。
2、主要原因
田希生是工作多年的配电工,工作单调,容易造成精神疲劳,
安全意识逐步淡漠,是造成本人在行走过程中摔伤的主要原因。
3、间接原因
运转一队对职工日常安全思想教育不到位,职工自主保安意
识不强,是造成事故发生的间接原因。
预防措施:
1、加强岗位工种人员的安全思想教育,提高自主保安意识,
4
杜绝类似事故重复发生。
2、强化井下准军事化管理,严格执行各项规章制度,保证
安全生产。
(三)、综掘一队韩冬轻伤事故
事故经过
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