医院急危重症患者抢救制度.docx

医院急危重症患者抢救制度

第一章总则

为提高医院对急危重症患者的抢救效率和救治成功率，保障患者的生命安全，依据国家卫生健康委员会相关法规、医院内部管理规范及行业标准，特制定本制度。该制度旨在明确急危重症患者的抢救流程、责任分工、资源配置及监督机制，确保医院急救工作科学、有序、高效开展。

第二章制度目标

1.保障患者安全：通过规范化的抢救流程，最大限度降低急危重症患者的病死率。

2.提高抢救效率：缩短急救反应时间，提升抢救成功率。

3.明确责任分工：确保医护人员各自的职责清晰，协调配合顺畅。

4.建立评估反馈机制：定期对抢救工作进行评估，及时发现问题并改进。

第三章适用范围

本制度适用于本院所有急危重症患者的抢救工作，包括但不限于以下情况：

1.心脏骤停

2.大面积脑卒中

3.严重创伤

4.严重呼吸衰竭

5.脓毒症等危重症

第四章管理规范

4.1抢救团队组成

急危重症患者的抢救由以下人员组成：

1.主治医师：负责抢救方案的制定与实施，直接指挥抢救工作。

2.护理人员：负责患者的护理和生理监测，协助实施抢救措施。

3.麻醉师（如需）：负责患者的麻醉管理和疼痛控制。

4.其他专业人员：根据情况可调用相关科室的专业人员。

4.2抢救资源配置

1.抢救设备：应确保急救室及各科室配备必要的抢救设备，如自动体外除颤仪（AED）、呼吸机、输液泵等。

2.药品储备：急救药品应按规定存储，定期检查有效期，确保随时可用。

3.信息系统：通过医院信息系统，实时记录抢救过程，确保信息透明。

第五章操作流程

5.1报警及启动

1.报警机制：发现急危重症患者时，医护人员应立即通过医院内部通讯系统报警，并说明患者情况及所在位置。

2.启动抢救程序：接到报警后，急救团队应迅速集结，按照预设的抢救方案展开工作。

5.2抢救措施

1.初步评估：抢救团队到达现场后，立即对患者进行初步评估，包括意识状态、呼吸、循环等。

2.实施基础生命支持（BLS）：

-确保患者气道通畅。

-进行心肺复苏（CPR）如有需要。

3.高级生命支持（ALS）：

-根据患者状况，决定是否使用药物、除颤等高级手段。

4.转运安排：如现场抢救无效，需迅速安排患者转运至重症监护室（ICU）或手术室。

5.3记录及汇报

1.实时记录：在抢救过程中，护理人员应及时记录抢救措施及患者反应。

2.事后汇报：抢救结束后，主治医师应向医院管理层及相关部门汇报抢救经过，提出改进意见。

第六章监督机制

6.1监督评估

1.定期检查：医院应定期对急危重症患者的抢救工作进行检查，评估抢救成功率及流程合规性。

2.患者反馈：通过患者及家属的反馈，评估抢救工作的满意度和改进空间。

6.2责任追究

1.责任认定：如因人员失误导致抢救失败，医院将依法依规追究相关责任人的责任。

2.整改措施：发现问题后，医院应及时制定整改措施，避免同类事件再次发生。

第七章附则

1.解释权：本制度由医院管理层负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：如需对本制度进行修订，应由相关部门提出，并经医院管理层审议通过。

结语

本制度的实施旨在为急危重症患者提供更为高效、科学的救治方案。通过明确责任分工、规范操作流程和建立监督机制，我们期望能为每一位急危重症患者提供及时而有效的医疗救助，保障患者的生命安全与健康。希望全体医护人员认真执行本制度，共同为患者的康复而努力。