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娱乐场所安全生产例会制度

第一章总则

第一条为加强娱乐场所安全生产管理,防范和减少事故发

生,保障人员生命财产安全,制定本制度。

第二条本制度适用于各类娱乐场所安全生产管理,包括夜总

会、酒吧、歌舞厅、KTV等场所。

第三条例会是指定期定点召开的会议,用以总结前期安全工

作,安排部署后期安全工作。

第四条本制度的宗旨是预防为主、综合治理、依法管理、分

级负责、全员参与。

第五条娱乐场所管理者是保障娱乐场所安全生产的主体责任

单位,应组织并参与例会。

第六条其他相关部门,如公安、消防、卫生等,也应当根据

需要参与例会。

第七条例会的召集工作由管理者负责,根据需要可以委托其

他专业机构参与。

第八条例会的内容应当包括娱乐场所安全生产的各个方面,

如管理制度、风险评估、应急预案、员工培训等。

第九条例会应当制定有效的记录和备查制度,以便管理者和

相关部门进行监督和检查。

第二章例会的召开原则

第1页共4页

第十条例会的召开应当有明确的目的和主题,避免形式主

义。

第十一条例会应当有明确的召开时间和地点,提前通知参会

人员。

第十二条参会人员应当以正式员工为主,具备相关安全知识

和技能。

第十三条例会应当遵循民主、公开、科学的原则,充分听取

各方的意见和建议。

第十四条例会的议程应当合理安排,确保会议的有效性和紧

凑性。

第十五条例会应当有记录员负责记录并制作会议纪要,以便

后续参考。

第十六条例会的结果应当通过相关渠道进行传达和落实。

第三章例会的具体内容

第十七条例会的具体内容应当根据实际情况和管理需要确

定,主要包括以下方面:

(一)安全工作总结:总结前期安全工作的成绩和不足,分

析原因,提出改进措施。

(二)安全工作计划:制定后期安全工作的具体目标和任

务,明确责任分工。

(三)风险评估报告:评估娱乐场所存在的各类风险,提出

控制措施。

第2页共4页

(四)应急预案制定:制定娱乐场所各类应急事件的应对预

案,演练方案。

(五)员工培训情况:了解员工对安全工作的了解和掌握情

况,强化培训计划。

(六)安全设备检查:检查各类安全设备的完好情况,提出

维护保养计划。

(七)投诉处理情况:了解娱乐场所存在的投诉问题,提出

解决方案。

(八)其他事项:根据需要,讨论和解决其他与安全工作相

关的问题。

第四章例会的工作流程

第十八条例会的前期准备包括确定召开时间和地点、确定主

题和议程、通知参会人员等。

第十九条例会的召开应当按时、按地点召开,主持人应当有

序进行会议。

第二十条例会的讨论过程应当充分听取各方的意见和建议,

不得压制和限制言论。

第二十一条例会的决策应当形成书面决议,由主持人和记录

员签字确认。

第二十二条例会的后续工作包括传达和落实决议,监督和检

查执行情况,及时反馈和改进。

第五章例会的记录和备查

第3页共4页

第二十三条例会的记录应当真实、准确、完整,包括会议纪

要、决议和相关文件等。

第二十四条例会的记录由指定的记录员负责,按照统一格式

和要求进行记录。

第二十五条例会的记录应当进行备查,以便监督和检查执行

情况。

第二十六条例会的记录应当妥善保存,便于后续参考和查

阅。

第六章附则

第二十七条根据情况的需要,可以对本制度进行补充和修

改。

第二十八条本制度自颁布之日起执行,效力于娱乐场所安全

生产例会。

第二十九条对违反本制度的行为,按照相关法律法规进行处

理。

第三十条本制度解释权归娱乐场所管理者所有。

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