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个人用工合同（通用31篇）

个人用工合同篇1

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称已方)

甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订以

下劳动合同条款。

一、合同期限和聘用条件。乙方出示身体检查报告;在

无高血压;心脏病;肺结核;等其他病情的情况下;聘用乙方在三

江扶贫项目从事工种。从本合同签订之日起至三江扶贫项

目公司签订的劳务合同约定完成之日止，乙方应具有相应的

工作资质证书。

二;工作内容及要求。甲方同意乙方在三江扶贫项目钢筋

组从事制作工作;乙方必须达到班组长王尔福及公司管理要求

和质量标准;乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程及

公司规章制度。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作

业，有权拒绝执行;及时向项目部办公室反应情况。

三;劳动保护和劳动条件。甲方为乙方提供必要的劳动条

件，建立健全的安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标

准。

四;劳动报酬;乙方工资按以下第种方式计算、(1)按建

筑面积计薪，每平米元;(2);按天工计薪;每天元;工资支

付方式;按班组长与公司签订的合同时间支付工资;平时零花钱

及生活费由班组长支付;如乙方中途辞工;由甲方支付路费;

工资年底一次性支付。工资卡;姓名;邮政卡。

五;劳动纪律。乙方必须遵守国家的法律、法规以及甲

方的规章制度，必须服从项目管理人员的安排指挥。乙方必

须遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间，受本公司制度的

约束。

六;劳动合同的解除规定。解除合同。合同约定工期完

成且工资付清。甲方在试用期间，发现乙方不符合劳动条

件。严重失职;对甲方利益造成较大损失的。乙方因病因事不

能从事该岗位工作的。甲方有下列情形的，乙方可通知解除

劳动合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的手段强迫劳动

的。乙方因其他情况需要辞职，需要在15日前以书面形式通

知甲方。

七;安全文明;如乙方违章操作;不正确佩戴安全帽;工作期

间穿拖鞋;高空抛物;喝酒上班;每次罚款100元。如发生工伤

事故就按班组长与公司签订的赔付标准执行。

八;劳动争议的解决。甲乙双方因本合同发生纠纷，双方

协商，协商不成，则申请劳动部门调解或仲裁解决。

九;其他约定，其他事项双方协商解决。

十;合同生效;双方签字生效。

甲方(盖章)：__________________乙方：

_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：

____________________

_________年________月_______日_________年

________月_______日

个人用工合同篇2

为明确用人单位（以下称甲方）和职工（以下称乙方）的

权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法

规、规章的规定，在双方平等自愿、协商一致的基础上，签订

本劳动合同，并共同遵守履行。

一、劳动合同期限

劳动合同期限为年（月），自年月日起至年月

日止，其中试用期为月（天），至年月日。

二、工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要，乙方同意在地点从事岗位工作。

经双方协商一致，可以变更工作地点和工作岗位。

2、乙方根据甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量

和质量。

三、工作时间和休息休假

甲方根据国家规定安排工作时间，并执行国家规定的休息

休假制度。

四、劳动报酬和保险福利待遇

1、乙方的工资标准为元/月（试用期工资为元/月），甲

方于当（下）月日前支付清楚。

2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，并严格执行

当地政府有关最低工资规定。

3、甲方安排乙方加班工作的，应按规定标准支付加班工

资。

4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保

险，政策规定应由乙方承担的费用，甲方可逐月从乙方工资中

代扣代缴。

5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺

乳期等待遇按照国家规定执行。

6、乙方因工负伤或