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2023护士年度工作计划（精选14篇）

2023护士篇1

一、主要工作目标：

1、严格无菌操作，输液反应率为零。

2、灭菌消毒合格率为100%。

3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。

4、年护理事故发生率为零。

5、基础护理理论知识考核成绩平均分90分。

6、护理技术操作考核成绩平均分90分。

7、静脉穿刺成功率90%。

8、病人对护理工作满意度为95%。

9、控制成本，提高收益。

二、保证措施：

1、加强护理管理，确保目标实现。建立健全各项(附交接班制度、

查对制度及各班护士职责)，以制度管人，采取强有力的监督措施，让

制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展。

2、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得

到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计

划免疫知识，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍，密切关注护

理知识新动态。

3、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉

穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理

障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲

授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。

4、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查对制

度，提高护理质量。

5、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁，

无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视

输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。

6、努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士树立良

好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作为我们工

作的最终目标，尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、硬、推诿病人

的现象发生，决不允许与病人发生争吵。

三、药品的管理：

1、定期清点药品，防止积压、变质，发现有沉淀、变色、过期、

标签模糊等药品及时报药械科处理。

2、建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药，做到既保

证临床用药需要，又避免积压。建立贵重药品交接记录本，做到班班

交接，账物相符，确保使用需要。

四、物品的管理，应以开源节流，控制成本为前提。

1、强化对科室硬件设施的常规检查意识，加强各种仪器性能及安

全检查，及时发现问题及时维修，保持仪器设备都处于完好状态。

2、对一次性物品实施量化管理，做到既保证临床使用需求又不浪

费，如输液器、胶布、棉签等都应根据每天的输液人次适量准备，防

止一次性医疗用品的流失。

3、留置针的管理，每使用1具都应登记，并记录操作者及使用患

儿的姓名。封管费应写成静脉注射费由收费室收取。

五、在护士长领导下定期与不定期检查护理质量

督促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理技术操作规程

和病情的观察，每个月进行护理技术考核、评比;急救药品的熟悉及急

救技术演练，使每一位护理人员都能熟练掌握急救药品及器材的使用。

2023护士年度工作计划篇2

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护

理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化护理安全教育，把安全护理作为每月护办会常规主题

之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外

护理差错为例讨论借鉴，使安全护理警钟常鸣。

2、将医院各项规章制度、护理核心制度落实到实处，定期和不定

期检查。

3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等，实行备

班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配

年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

4、加强重点管理，如危重病人交接、输血、特殊用药、病人管道

管理以病情观察和潜在风险的评估等。

5、加强对重点人员的管理，新入科和工作中粗心大意的护士等对

她们进行法律意识教育，提高她们的抗风险能力。

6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，

对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物外渗、突发停

电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件

的反应能力。

二、以病人为中心