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2025单位控烟工作计划范文（通用8篇）

2025单位控烟工作方案范文（通用8篇）

2024单位控烟工作方案范文篇1

为进一步贯彻《上海市公共场所掌握吸烟条例》，顺当推动机关单位控烟工作，依据上海市健康促进委员会20xx年实施《控烟条例》的季度控烟工作要求，结合我区控烟工作的实际状况，制定青浦区其次季度机关控烟工作实施方案。

一、主要目标

连续以创建“无烟机关”活动为抓手，逐步拓展企事业单位参加“无烟单位”创建活动，已建的57家“无烟机关”和41家“无烟单位”着力巩固创建成果。通过实施其次季度机关控烟方案，进一步树立机关、单位良好形象，营造政府机关和单位室内公共场所控烟的良好氛围，加大社会宣扬效应，有效降低吸烟对健康的危害，促进员工身心健康和提高控烟意识，为全年《控烟条例》实施打好扎实基础。

二、活动内容

（一）创建“无烟机关”和“无烟单位”

1、切实抓好“无烟机关”、“无烟单位”巩固工作

连续实行“无烟机关”与机关政风行风建设挂钩的评议考核制度，联合有关部门，明查和暗访相结合，对已建单位的控烟落实状况进行督导。详细支配如下：

（1）统一开展单位控烟宣扬。

历年创建胜利的57家“无烟机关”和41家“无烟单位”加大控烟宣扬，一是要在单位内部通过组织开展“吸烟与健康”的健康教育讲座以及相关主题活动，发放资料及利用单位网络平台等多种形式，加强控烟宣扬教育。二是通过宣扬栏、宣扬橱窗等阵地，单位出一期控烟宣扬板报，加强控烟宣扬。

（2）组织控烟工作自查活动。

各“无烟机关”、“无烟单位”，对比无烟机关、无烟单位创建标准要求，进行一次自查，针对薄弱环节加以整改，措施落实到位。

（3）组织控烟志愿者明查暗访活动。

组织明查。4月下旬之前，组织控烟志愿者对已建的无烟机关，进行一次明查，检查单位禁烟标示和检查单位前阶段控烟宣扬工作落实状况，重点检查现场和查看单位控烟工作组织管理资料。

组织暗访。6月上旬，组织控烟志愿者对已建无烟机关，进行一次暗访，查看现场控烟工作长效管理状况，以现场检查为主。

综合两次巡查活动结果，进行状况通报。同时，将督查结果与机关政风行风建设工作结合，对在年度督查中成果优秀的“无烟机关”赐予加分，问题突出的予以扣分。

2、进一步推动“无烟机关”、“无烟单位”活动

区健促会制订20xx年度青浦区开展创建“无烟机关、“无烟单位”活动通知，并以文件形式下发，各镇、街道，委办局进一步拓展创建掩盖面。创建机关和单位根据规定的程序和要求向健康促进委员会准时申报。详细要求如下：

（1）创建“无烟机关”、“无烟单位”申报工作：4月底前，各单位填报申报表（见附件一：《20xx年青浦区创建“无烟机关”、“无烟单位”申报表》），将《申报表》一式两份并盖章，与有关申报材料（创建无烟机关、无烟单位工作方案），报送区健康促进委员会办公室健康促进科。

（2）创建“无烟机关”、“无烟单位”的检查与验收：6月份，在申报单位创建过程中，以暗查形式，组织对年内申报的创建单位控烟工作推动状况进行督导、检查;11月，对通过暗查的新创建的“无烟机关”、“无烟单位”逐一进行验收。综合两次督导状况，以发文、授牌的形式予以命名。（详细考核内容见附件二：《青浦区“无烟机关”、“无烟单位”评估标准及考核方法》）

（3）各申报单位要根据创建“无烟机关”、“无烟单位”的标准和任务落实建设措施，着力推动。要对比创建的标准和任务（见附件三：《“无烟机关”、“无烟单位”的标准和任务》），完善组织管理网络，切实加强领导，将控烟工作纳入年度工作方案，形成良好的创建氛围；抓紧建立控烟组织、制定方案措施、加强宣扬教育，营造控烟氛围，提高员工参加控烟的主动性和自觉性；制定和完善控烟规章制度，仔细部署，定期检查，落实奖惩措施，并将职工的控烟工作与年度评优等结合起来，确保既定的各项制度落到实处。

（二）“世界无烟日”社会性宣扬。

5月31日，统一部署要求各镇、街道开展世界无烟日设点宣扬活动。同时，发动已建及年内新建的无烟机关、无烟单位抓住机遇，开展控烟宣扬活动，通过开展机关志愿者承诺行动、机关内部控烟自查、开展上街宣教活动、组织机关志愿者宣扬劝阻行动等，促进单位内部职工控烟意识提高。

三、工作要求

1、各机关、单位依据创建“无烟机关”、“无烟单位”通知要求，根据时间节点要求，仔细做好申报工作。同时，区，镇、街道健促办，加强督导，早部署、早落实，督促各申报单位全面根据考核标准要求，乐观推动“无烟机关”、“无烟单位”创建工作