解除或终止劳动合同范本6篇.docx

解除或终止劳动合同范本6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[劳动合同签订日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除或终止该劳动合同。为明确双方权益，特订立本解除或终止劳动合同协议书。

一、协议背景

考虑到双方实际情况及共同利益，在平等、自愿的基础上，经协商一致决定解除或终止劳动合同。此决定是基于彼此理解且认同下列条款及条件的结果。

二、协议内容

（一）合同解除/终止时间

劳动合同自本协议签署之日起解除/终止。乙方工作至合同解除/终止日为止，之后的权益及义务按照本协议内容处理。

（二）工资福利结算

1.甲方确保在协议签署后[结算期限]内结清乙方所有应得工资。包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。具体金额以甲方工资单为准。

2.若涉及相关福利（如社保缴纳、公积金等），甲方需依法进行结算并办理相关手续。乙方在离职后的权益按照法律法规执行。

（三）经济补偿安排

根据相关法律法规及公司政策，甲方同意给予乙方一次性经济补偿金[具体金额]。该补偿金包括但不限于工资补偿、经济补偿等。支付方式和时间将在协议签署后[支付期限]内完成。

（四）工作交接事项

乙方需在协议签署后[交接期限]内完成所有工作交接事项，包括但不限于工作文件、资料、工具等。交接完毕后，甲方将出具书面交接证明。若乙方未能按时完成交接，应依法承担相应的责任。

（五）竞业限制与保密义务

乙方在离职后需遵守公司的竞业限制和保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。违反此条款者，需承担相应的法律责任。具体条款按照公司规定及法律法规执行。

（六）法律事务处理及争议解决方式

对于协议履行过程中产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

三、协议的生效及法律效力

本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的修改和解除必须经双方书面同意。

四、其他约定事项

双方在此确认，除本协议中明确约定的内容外，其他未提及的事项按照相关法律法规和公司规定执行。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人（主要负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________________________

住址：____________________________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因（原因根据实际情况填写），双方经过协商一致，同意解除或终止该劳动合同。为明确双方权益，特订立本解除或终止劳动合同协议。

一、协议目的

双方一致同意，经友好协商，对原劳动合同进行解除或终止，以结束劳动关系。

二、解除或终止原因

（在此填写具体原因，如：劳动者提出辞职、用人单位裁员等）双方确认解除劳动合同原因为____________。双方对此原因均无异议，并共同遵守本协议内容。

三、双方权益保障

1.甲方在解除劳动合同前已经按照相关法律法规和劳动合同约定支付了乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.乙方已清楚了解甲方在劳动合同解除或终止后应支付的经济补偿或其他待遇，并予以认可。甲方已按照相关法律法规及公司规定给予乙方相应的补偿或待遇。

3.乙方同意在解除劳动合同后按照甲方的要求办理工作交接手续，归还公司财物，结清欠款等事项。

4.双方共同确认，在劳动关系存续期间，甲方已依法为乙方缴纳了社会保险费用。劳动合同解除或终止后，乙方应按照国家有关规定享受社会保险待遇。

四、保密及竞业限制条款

（如有）乙方在离职后应按照与甲方签署的保密协议和竞业限制协议（如有）履行保密义务和遵守竞业限制条款。乙方违反保密协议或竞业