公司岗位分析研究调查问卷.docVIP

公司岗位分析研究调查问卷

公司岗位分析研究调查问卷

公司岗位分析研究调查问卷

岗位分析问卷

第一部分

一、基本信息

姓名:

填写日期:

岗位名称：审计、财务预算管理

岗位编号:

所属部门:油脂事业部

直接上级:油脂事业部总经理

岗位设置目的(一句化概括):分管企业财务预算审核，动态监管分析,企业审计工作

二、调查信息

1、请准确、简洁地列举您的主要工作内容（若填写不下，请在背面填写,下同)，并在您认为最重要的三项工作的序号上画上“○”：

（1)草拟各企业全面预算管理实施方案。

（2）制定预算管理检查分析制度。

（3）对各企业预算执行进度动态监管。

（4)定期提交预算执行分析报告。

（5)设计财务预算报表并使其电算化。

（6)定期提交企业内部审计报告和专题审计报告

(7)制定企业内部审计方案及制度

(８）完成上级交办的其他工作。

2、请认真、详尽地描述您的日常性工作(如果有工作日志,请附后):

（１）每天必须完成的任务:

(2）一周须完成一次的任务:

（３）一个月须完成一次的任务:

3、请详尽地列举您有一定权限的工作项目、权限的名称、以及权限的程度？

财务预算数据认同和调正（编制)

对企业审计后,对该企业经营状况作出评定

（３)

（4）

（５)

4、请详尽地列举您在工作中承担的主要职责？

（1)落实各企业年度经济指标

（2）对企业选择何种形式的预算管理

(３）企业内部审计工作方案确定

（4)

（５）

５、请简明地描述您的上级是如何指导、监督你的工作的？

６、请简明描述您给予直接下级指导的内容?

7、除直接上下级，请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位的其他员工?并简要说明接触原因。

上级员工:

同级员工:

下级员工:

主要公司外部单位:

8、请简明地列举您在工作需经手处理的文件名称和内容提要。

1）上级下达文件:2）提交上级文件：

3)同级转来文件:４)转给同级文件：

5）下级提交文件：５）下达给下级文件:

第二部分

调查信息:

１、您认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验?（请在相应选项前划“√”，下同）

（）不需要(）１年（）2年（）3年(）4年(）５年及以上

（)不好估计(）其他（请填写）_＿______年

2、您认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度？

（)初中（）高中(）大专()本科(）硕士及以上()不好估计

３、您认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员,需要多长时间的培训可以胜任工作?

（)不需要培训()1个月以内（)3个月以内

()半年以内（)半年以上()不好估计

4、您认为更好地胜任该岗位,需要哪些专业知识？请按重要程度列出。

5、您认为更好地胜任该岗位，需要哪些专业技术或技能？请按重要程度列出。

6、您认为更好地胜任该岗位,需要哪些能力?请按重要程度列出。

7、您认为自己目前哪些工作是需要通过计算机系统来辅助支持?

８、您认为本岗位与其他岗位的工作衔接上,在哪些方面存在问题?

9、请将该表没有列出,但您认为有必要的内容写在下面:

再次感谢您的参与！