家庭保姆雇佣合同范例8篇.docx

家庭保姆雇佣合同范例8篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为家庭保姆一事，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意为甲方提供家庭保姆服务，包括但不限于照料家庭成员、清洁家居、烹饪等。

2.工作地点：甲方家庭住址。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排。

2.乙方享有正常的休息权利，甲方应尊重并保障乙方的休息时间。

3.法定节假日及特殊情况下的工作安排，双方应提前协商并达成一致意见。

四、薪酬待遇及支付方式

1.甲方支付乙方的薪酬标准：__________________元/月。

2.薪酬支付时间：每月的__日支付上月薪酬。

3.其他补贴和福利待遇：____________________________________________。

五、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同要求履行家庭保姆职责。

2.甲方应尊重乙方的人格和权利，不得歧视或虐待乙方。

3.甲方应向乙方提供安全的工作环境，保护乙方的人身安全。

4.甲方有权对乙方的服务质量和水平进行评估和监督。

六、乙方权利和义务

1.乙方应按照合同要求履行家庭保姆职责，尽职尽责地服务甲方家庭。

2.乙方有权获得约定的薪酬待遇和福利待遇。

3.乙方享有正常的休息权利，有权拒绝超出合同约定的额外要求。

4.乙方应遵守职业道德，保护甲方家庭的隐私和秘密。

七、合同的变更和解除

1.合同期内，双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同解除后，双方应办理相关手续，并就薪酬待遇等问题进行结算。

八、违约责任及争议解决方式

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.本合同执行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事家庭保姆服务工作，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订时间自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方工作内容包括但不限于家务整理、照料孩子、照顾老人、烹饪等家庭日常事务。

二、工作时间及薪酬福利待遇

1.乙方的工作时间根据甲方的需要灵活安排，具体由双方协商确定。

2.甲方向乙方支付的工资为人民币____元/月，支付方式为____。甲方应按照约定按时支付工资，不得拖欠。

3.乙方享有法定节假日休息的权利，甲方应支付相应的加班工资。

三、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，不得要求乙方从事违法违规活动。

2.乙方有权获得约定的工资福利待遇，并应按照甲方要求履行工作职责，遵守家庭规章制度。

3.乙方在工作过程中应注意安全，如因工作原因造成自身或第三方损害的，应承担相应责任。

4.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

四、保密条款

1.甲乙双方应对涉及对方的个人隐私、家庭状况等信息予以保密，不得向第三方泄露。

2.乙方在工作过程中接触到的甲方家庭隐私信息，应严格保密，不得泄露。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的