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共青团工作计划5篇

共青团工作计划篇1

一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育

医院团支部一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问

题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查、访谈等方式及时掌握青年思想动

态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动计划，

逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制；另一方面要结合五四青年

节等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我

心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，不断增强团员

的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动

1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程

医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上，在全院青年职工中广泛招募志

愿者作为会员，志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰

奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、

进步”的志愿精神，一方面继续深化志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务

进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形

式，深化服务内容，形成服务品牌。

2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。

医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设，通过系统学习、实践观

摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优

活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、

一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明

号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。

三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设

1、加强团支部建设。

院团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽最大力量把各种资源向团支

部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团支部。一是建立委员定点联系制度，

坚持深入基层调研指导，团委委员每人负责联系三个团支部，定期参加团支部活

动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题;二是鼓励团支部创新

工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，院团

委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，

充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性

和积极性。大力扶持沙头分院团总支的建设，重新组建分院基层团支部架构，使

分院团组织趋于规范化。

2、加强团干部队伍建设。

院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作，按照忠诚党的事业、热

爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针

对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、动员能

力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热

点和青年工作中的难点课题进行深入研讨；对新任职团干部，以加强从事共青团

工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训，

教育广大团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，

敢于直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、

关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、

督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。

3、加强网络信息建设

院团委要在团委博客和短信平台的基础上，进一步完善和发展信息网络建设，

建立bbs青年论坛，利用网上舆论宣传引导，加强思想道德建设；利用沟通交流

平台，为团员提供专业技术和休闲娱乐信息，每位团委委员轮流管理，发掘有能

力的团员协助管理，不断建立和完善广大团员青年畅所欲言，交流工作，推广经

验的有效载体，使团的工作更丰富，更有特色。

4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

院团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好

事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责，

要深入到每一个团支部、团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入

选的双“推优”工作，为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液；积极构

架青年成长成才的通道，形成青年人才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的

优秀青年人才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为医院可持续性发