第二章 管理理论 的历史演变现代管理思想.pptx

管理学概论PrincipleofManagement第二章管理理论的历史演变现代管理思想

管理导论管理理论的历史演变 早期管理思想古典管理理论行为科学理论现代管理思想决策决策与决策过程环境分析与理性决策决策的实施与调整组织组织设计人员配备组织文化领导领导的一般理论激励沟通控制控制理论控制的方法控制的技术管理创新管理的创新思维管理的创新原理管理的创新方法

管理理论论丛管理过程学派在一般管理理论基础上发展起来的。其代表人物是孔茨和奥唐纳，代表作是他们两人合著的《管理学》。孔茨

学派名称理论观点及代表人物管理过程主要研究管理的过程和职能。孔茨、奥唐奈人际关系以人与人之际的关系为核心展开研究。马斯洛、赫兹伯格、布莱克和穆顿群体或组织行为关心群体中人的行为，着重研究各种群体行为方式。梅奥、卢因、阿吉里斯等经验（或案例）通过研究成功和失败的案例，就能理解管理问题，自然学会有效地管理。德鲁克（杜拉克）社会合作系统组织是一种社会系统，管理人员的作用就是围绕着物质的、生物的和社会的因素去适应总的合作系统。巴纳德社会技术系统应使社会系统和技术系统两者协调起来才能解决组织中的矛盾从而提高劳动生产率。特里斯特及其同事系统管理以一般系统论为理论基础来研究管理问题。卡斯特和罗森茨威克决策理论管理就是决策。西蒙管理科学管理是一个数学模型和程序的系统，任何管理问题都可用数学模型表述。伯法权变理论管理依环境、自身的变化而变化。卢桑斯经理角色通过观察经理的实际活动来明确经理角色的内容。明茨伯格管理理论论丛的11个学派

当代理论管理阶段——人本管理思想托马斯·彼得斯（ThomasPeters）

当代理论管理阶段——学习型组织

当代理论管理阶段——企业文化理论

当代理论管理阶段——知识管理理论

管理思想介绍完了，对这些思想进行一个深度思考，选一个你自己喜欢的理论或管理学家，给大家做一个介绍，重点介绍你为什么喜欢。

布置作业登陆爱课程观看管理学案例视频；知识扩展思考如何设计目标、分析目标；学以致用介绍一种你喜欢的管理思想，阐述原因。小组讨论

管理学概论PrincipleofManagement谢谢大家下节课内容提要：决策及其任务请同学们提前复习