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蔬菜分拣员劳动合同
第一篇范文：合同编号：__________
合同签订日期：____年__月__日
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：
一、乙方的岗位和职责
乙方担任甲方蔬菜分拣员，负责蔬菜的分拣、整理、打包等工作。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持工作环境的清洁卫生。
二、乙方的劳动报酬
乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
乙方享有法定节假日工资、年假工资等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
三、乙方的劳动时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，实行长白班制。
乙方享有国家法定节假日休息权利，具体放假安排按照甲方的规定执行。
乙方工作满一年后，享有带薪年假5天。
四、乙方的劳动保护和职业危害防护
甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。
五、合同的解除和终止
甲乙双方解除或终止本合同，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定。
乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方。
甲方解除合同的，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，并支付乙方相应的经济补偿。
六、保密条款
乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息，应予以保密。
乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
甲方代表（签字）：__________
乙方代表（签字）：__________
请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益得到保障。如有需要，请咨询专业律师。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同签订日期：____年__月__日
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的职责和权益，经充分协商，就乙方在甲方工作及第三方主体提供相关服务的事宜，达成如下协议：
一、乙方的岗位和职责
乙方担任甲方蔬菜分拣员，负责蔬菜的分拣、整理、打包等工作。
二、乙方的劳动报酬
乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
乙方享有法定节假日工资、年假工资等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
三、乙方的劳动时间和休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，实行长白班制。
乙方享有国家法定节假日休息权利，具体放假安排按照甲方的规定执行。
乙方工作满一年后，享有带薪年假5天。
四、乙方的劳动保护和职业危害防护
甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。
五、甲方权益主导的条款
甲方有权根据业务需要，要求乙方提供相关工作成果。乙方应按照甲方的要求，及时完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，乙方应接受甲方的管理和指导。
甲方有权根据乙方的绩效和工作表现，决定乙方的晋升、加薪等相关事项。
六、第三方主体的责权利条款
第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关服务，包括但不限于培训、技术支持等。
第三方主体应保证提供的服务质量和效果，确保乙方的权益得到保障。
第三方主体应对乙方提供服务过程中的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
七、乙方的违约及限制条款
乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。
乙方在合同期间内，不得与其他用人单位建立劳动关系，不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作。
八、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应
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