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今年以来，xx县总工会在县委和市总工会的领导下，以和谐劳
动关系机制建设为核心，以职工维权为重点，以建立规范有序、公正
合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系为目标，实现了
企事业发展、劳动关系、生态环境、社会责任、企业文化“”全面和谐，
促进xx经济平稳较快发展。现将半年来工作开展情况汇报如下：
一、召开专门会议，达成共识
我们从提高认识入手，召开了县总工会机关全体工作人员会议，
组织机关干部学习了河北省委、河北省人民政府《关于大力发展和谐
劳动关系的意见》和《xx市委、xx市人民政府关于转发xx市企
务公开暨集体合同劳动合同工作领导小组的通知》(xx办字201X·17号)
文件，大家一致认为，和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重
要内容，大力发展和谐劳动关系是维护职工合法权益、是促进企业持
续健康发展、推动经济转型升级的重要保障，对于巩固发展党的执政
基础和群众基础、动员泛博职工投身经济建设，促进县域经济发展，
都具有十分重要的意义，从而增强了工作的政治责任感和使命感。
二、争取领导支持、三方协调配合
县委副书记、县委常委xx副县长xx等多位领导看了冀发
20XX·4号和x办字20XX·17号文件后都做了重要批示，对开展构建和
谐劳动关系工作提出了更新更高的要求。为更好地构建和谐劳动关系，
我们将这项工作的安排及时向县委、县政府主管领导作了汇报，
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得到了领导的大力支持，使我们工作更有动力。我们健全了工作协调
机制，县总工会会同县人力资源和社会保障局、县工业和信息化局(企
业家协会)通力协作，共同研究解决构建和谐劳动关系中遇到的重大
问题，为开展和谐劳动关系创建工作提供了组织保障
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