中职学校毕业生就业跟进服务办法.pdf

中职学校毕业生就业跟进服务办法

1.前言

为提高中职学校毕业生的就业率和就业质量，制定本就业跟进

服务办法。本办法旨在加强毕业生就业跟踪服务，为毕业生提供精

准的就业指导和支持。

2.毕业生就业跟进服务内容

为了保障毕业生就业的顺利进行，学校将提供以下就业跟进服

务：

2.1精准就业指导

学校将为毕业生提供个性化的就业指导服务，包括但不限于：

-职业规划辅导：帮助毕业生明确自己的职业发展目标，并制

定合理的职业规划；

-就业咨询：提供就业市场信息、职位搜索技巧和面试技巧等

方面的咨询服务；

-简历优化：对毕业生的简历进行审核和优化，提高简历的质

量和吸引力。

2.2就业推荐和对接

学校将密切关注就业市场动态，及时为毕业生提供就业推荐和

对接服务，包括但不限于：

-招聘信息发布：将各类与中职毕业生相适应的就业机会及时

发布给毕业生；

-求职推荐：结合毕业生的意愿和能力，将适合的就业机会推

荐给毕业生，并协助毕业生联系企业；

-就业对接：帮助毕业生与用人单位进行对接，促进就业双方

的沟通和交流。

2.3职业技能培训

为提高毕业生就业竞争力，学校将组织各类职业技能培训，包

括但不限于：

-就业技能培训：根据就业市场需求，开展相应的职业技能培

训，提升毕业生的就业能力；

-实践机会提供：积极与企业合作，为毕业生提供实践机会，

帮助毕业生提升实践能力；

-职业素质培养：开展职业素质培训，提高毕业生的职业道德

修养和综合素质。

3.办法实施及监督

3.1实施要求

学校将建立健全毕业生就业跟进服务机制，确保本办法的有效

实施，具体要求包括但不限于：

-成立就业跟进服务组织机构，明确工作职责和任务分工；

-建立毕业生就业档案，记录毕业生的就业跟进情况；

-定期收集、统计和分析毕业生就业情况，形成相应的报告和

分析结果；

-根据毕业生就业需求和市场变化，适时修订和完善本办法。

3.2监督和评估

学校将定期进行对本办法实施情况的监督和评估，确保服务质

量的持续改进，具体措施包括但不限于：

-进行毕业生满意度调查，了解毕业生对就业跟进服务的满意

程度和意见建议；

-邀请专家进行评估，对学校的就业跟进服务进行评估和指导；

-定期进行就业情况统计和分析，及时发现问题并采取相应措

施加以解决。

4.附则

本办法自发布之日起生效。如有需要，学校可根据实际情况对

本办法进行适度调整和修订。

参考资料：