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建筑施工双重预防体系运行考核制度

第一章总则

为加强建筑施工过程中的安全管理，提高施工现场的安全水平，确保施工人员的生命安全和健康，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。双重预防体系是指通过风险辨识和隐患排查两个方面，建立起安全管理的有效机制。通过本制度的实施，旨在明确责任、规范流程、强化监督，提升施工单位安全管理的整体水平。

第二章目标

1.明确双重预防体系的运行考核标准，全面提升安全管理水平。

2.强化风险辨识和隐患排查的责任落实，确保施工现场的安全隐患得到及时治理。

3.建立科学合理的考核机制，以激励和约束施工单位在安全管理方面的行为。

4.通过考核结果的反馈与改进，持续优化安全管理措施，推动安全文化建设。

第三章适用范围

本制度适用于本公司所有参与建筑施工的项目，包括但不限于各类施工现场、施工单位、相关管理人员及作业人员。所有参与施工的单位和个人均应遵守本制度。

第四章法规依据

本制度依据以下法律法规及行业标准制定：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《建筑施工安全检查标准》（GB50300-2013）

3.《施工企业安全生产标准化基本要求》（JGJ/T66-2012）

4.《建筑施工现场管理规范》（GB50870-2013）

第五章管理规范

5.1风险辨识

1.风险辨识程序

所有项目在开工前必须进行风险辨识，识别施工过程中的各类风险因素，并进行评估。风险辨识的内容包括但不限于：机械设备的使用风险、高空作业风险、施工材料的安全风险等。

2.风险评估

风险评估应采用定量和定性相结合的方法，明确风险等级，并制定相应的控制措施。评估结果需形成书面记录，报项目负责人审核。

5.2隐患排查

1.隐患排查内容

各施工单位需定期开展隐患排查，隐患排查的内容包括施工现场的安全设施、作业环境、作业人员的安全防护等方面。

2.隐患整改

对于排查出的隐患，必须制定整改计划，明确整改责任人和整改期限。整改完成后，需进行复查，并形成整改报告。

第六章考核标准

6.1考核内容

1.风险辨识情况

考核项目的风险辨识是否全面、准确，评估报告是否完整。

2.隐患排查情况

隐患排查的频率、范围及整改情况，隐患整改是否及时、有效。

3.安全教育培训

施工单位对员工的安全教育培训情况，员工的安全意识及应急处理能力。

4.安全事故处理

施工过程中是否出现安全事故，事故处理是否及时、妥善。

6.2考核方式

1.定期考核

每季度由公司安全管理部门组织对各项目进行定期考核，考核内容包括风险辨识、隐患排查和整改情况等。

2.随机抽查

安全管理部门可不定期开展随机抽查，对施工现场的安全管理情况进行督查。

3.考核评分

根据考核情况，给予各项目相应的评分，评分结果将作为项目安全管理的奖惩依据。

第七章监督机制

7.1监督职责

1.安全管理部门

安全管理部门负责对双重预防体系的实施进行监督检查，定期向公司领导汇报考核结果。

2.项目负责人

项目负责人对项目的安全管理负总责，需确保风险辨识和隐患排查工作的落实。

7.2记录与反馈

1.记录要求

所有的风险辨识、隐患排查及整改措施需形成书面记录，并存档备查。

2.反馈机制

定期召开安全管理工作会议，分析考核结果，讨论改进措施，以确保制度的有效性。

第八章附则

1.解释权限

本制度由公司安全管理部门负责解释，所有与本制度相关的疑问应向该部门咨询。

2.生效日期

本制度自发布之日起生效，所有项目和人员应按本制度执行。

3.修订流程

本制度的修订应根据实际情况进行，安全管理部门需提出修订建议，并经公司领导审核后实施。

结语

通过实施建筑施工双重预防体系运行考核制度，旨在全面提升施工现场安全管理水平，确保安全隐患的及时辨识与整改，为施工人员创造安全、健康的工作环境。全体员工和管理人员应共同遵守本制度，积极参与到安全管理工作中来，推动安全文化的建设与发展。