原创力文档- 1、本文档共24页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
劳动法律法规解读
企业人力资源管理解读
Presentername
Agenda
劳动法律基本概念
劳动合同的签订和解除
企业劳动法律问题
劳动用工风险防范
劳动争议的处理和解决
01.劳动法律基本概念
劳动法律法规概述
法律解读
劳动法规适用对象
劳动法规权威约束
02.劳动合同的签订和解除
劳动合同签订与解除
劳动合同法律要素
劳动合同签订注意事项
劳动合同解除方式
03.企业劳动法律问题
企业劳动用工法规
招聘法规要求
劳动合同法规规定
薪酬福利法规要求
劳动安全法规规定
04.劳动用工风险防范
劳动用工风险与防范
劳动用工风险评估
合规要求和限制
劳动用工合规要求
劳动用工风险防范
05.劳动争议的处理和解决
劳动争议处理法规
解决矛盾
劳动争议解决途径
公正解决
Thankyou
Presentername
律师证持证人
致力于提供个人合伙、股权投资、股权激励、私募、不良资产处置等方面的专业法律服务。包括起草法律文件、提供法律咨询等。
文档评论（0）