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SPSS实验分析报告一
表（一）性别统计表
次數百分比有效的百分比累積百分比
有效11275.075.075.0
2425.025.0100.0
總計16100.0100.0
图（一）
由表一得到的分析结论如下：
首先，本次调查获得的有效样本为16份，没有缺失值，性别的分布状况是：男性人数
较女性人数多，有12人，有效百分比是75%；女性人数为4人，有效百分比是25%。表一是
按照频数降序组织的，这种输出方式较为清晰。此外，由于性别是定类型变量，它的累计
百分比通常没有意义，所以可删除本表的最后一列。图为表一的相应性别分布条形图。
表（二）文化程度统计表
次數百分比有效的百分比累積百分比
有效1.00425.025.025.0
2.00425.025.050.0
3.00531.331.381.3
4.00318.818.8100.0
總計16100.0100.0
图（二）
由表二得到的分析结论如下：
首先，本次调查获得的有效样本为16份，没有缺失值，按照不同的文化程度分为四类
分别以数字1234表示文化程度等级。文化程度的分布状况是：人数最多是第3等级，有5人，
有效百分比是31.3%，其次是第1等级和第2等级，都是4人，有效百分比是25%，其中第4等
级人数有3人，有效百分比是18.8%。
其次，由图和表表明：在文化程度方面相对较均匀。
表（三）职称统计表
次數百分比有效的百分比累積百分比
有效1318.818.818.8
2425.025.043.8
3637.537.581.3
4318.818.8100.0
總計16100.0100.0
图（三）
由表三得到的分析结论如下：
首先，本次调查获得的有效样本为16份，没有缺失值，按照不同的职称分为四类分别
以数字1234表示职称等级。职称等级的分布状况是：人数最多是第3等级，有6人，有效百
分比是37.5%，其次是第2等级，有4人，有效百分比是25%，其中第1等级和第4等级人数都
是3人，有效百分比是18.8%。
其次，由图和表表明：在文化程度方面不均匀，可能与各自的文化程度和个人发展有
一定的关系。
表（四）描述性統計資料
N平均數
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