图书馆资料人员劳动合同6篇.docx

图书馆资料人员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________图书馆

地址：_____________________________________

乙方（受聘人员）：_____________________

性别：_________________民族：_________________

文化程度：_____________身份证号码：_______________________________

家庭住址：_____________________________________联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方任职图书资料员的有关事宜达成一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方担任图书资料员工作，其主要职责是负责图书馆的图书资料整理、借阅管理等工作。工作地点在甲方的图书馆。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，原则上执行每周五天工作制。因工作需要加班的，按国家有关规定支付加班工资或调休。乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、工资待遇与社会保险

1.工资：基本工资+岗位工资+绩效工资，基本工资按月发放。岗位工资根据岗位变动而调整。绩效工资根据年终考核情况发放。甲方按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。具体发放标准按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方必须遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的工作安排和管理，保守甲方的商业秘密。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式确定。如需解除本合同，应提前一个月书面通知对方并得到对方的同意。如因乙方违反规定或合同约定导致合同解除的，甲方有权立即解除合同并不承担违约责任。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。甲乙双方应办理相关手续，并做好工作交接。

七、违约责任

甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务。一方违反本合同约定，应承担违约责任并支付违约金。违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。如因违约给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。

八、其他事项

本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如因执行本合同发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院起诉。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：XXX图书馆

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXX个人资料

姓名：XXXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

民族：XXXXXXXXXXX

户籍所在地：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事图书馆资料人员工作事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、工作内容及职责

乙方在甲方担任图书馆资料人员一职，负责图书的整理、归类、上架、借阅及归还登记等工作。乙方应履行以下职责：

1.保证图书的安全与完整；

2.维护图书馆的清洁卫生；

3.积极热情为读者服务；

4.认真完成甲方交办的其他合理任务。

二、工作时间及地点