2024年雇佣合同书5篇.docx

2024年雇佣合同书5篇

篇1

雇佣合同书

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本雇佣合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及职责

甲方雇佣乙方从事的工作岗位为_____________，乙方的工作职责、工作内容以及岗位要求按照甲方的相关制度和流程执行。乙方必须遵守甲方的一切合理规定与指令，保质保量完成甲方安排的工作任务。具体岗位职责和任务包括但不限于：_______。（此处可列举具体工作职责及任务。）

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方可协商续签合同。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，乙方必须配合。

2.工作地点：___________________________。因工作需要变动工作地点的，甲方应提前告知乙方。

四、薪资及福利待遇

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+奖金+其他补贴。具体标准按照甲方规定执行。

2.薪资发放时间：每月的____日支付上个月的工资。

3.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并视情况提供其他福利待遇。具体参照甲方相关制度。

五、保险及福利待遇

甲方应为乙方购买工伤保险等相关保险，确保乙方在工作期间的人身安全。甲方有义务保障乙方的合法权益。乙方享有国家法律法规规定的各项权利。

六、保密义务与竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密信息。乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在业务竞争的单位。若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任按照相关法律规定执行。

八、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，符合下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本合同：1.双方协商一致解除合同；2.乙方在试用期内不符合岗位要求的；3.乙方有严重违纪行为的；4.甲方未按约定支付劳动报酬的；5.其他符合法律法规规定的情形。合同解除或终止时，双方应办理相关手续。

九、其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

雇佣合同书

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

乙方（雇员）：___________________

地址：___________________________

联系方式：_______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同生效日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：____年____月____日。

3.雇佣期限：_____个月/年。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假。具体请假制度按照甲方公司规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的月薪为人民币________元（大写：_________元整）。

2.甲方按照公司规定，发放年终奖及其他福利待遇。

3.薪资发放时间：每月的______日。

五、保险与劳动保护

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，甲方负责为