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培训效果研究调查明细表
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培训效果调查表
说明:此表是为了评估员工培训工作的效果,进而为我们培训工作的持续改善提供参照，请完整而诚实地回答,并在相应的数字上划圈。
评分标准:５=非常同意4=同意3=中立２=不同意1=非常不同意
项目名称
培训日期
举办单位
培训地点
课程目标
这个课程目标与我工作的相关
５
４
３
2
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课程内容达到我的期望程度
５
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２
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课程设计与安排
课程内容组织符合逻辑，易于学习
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2
１
课程的程序安排妥当
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课程难易适中
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３
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课程讲授的时间安排
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所学知识能在工作中应用
5
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培训讲师
课前的准备
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专业水平
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讲课亲切度
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３
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课程内容表达
5
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2
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课程中使用技巧、案例分析的有效
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有机会让学员参加
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学员参与度
本人很认真的参与了
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其他学员积极参与了
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您对这次培训的整体评价
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１
您觉得此次培训最有价值的三点是什么?
您觉得此次培训最不喜欢的三点是什么?
您建议我们以后的同类培训作哪些调整？
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