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教育培训师职业之路
规划、发展与竞争力提升
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Agenda1.教育培训师的规划
2.教育培训师的职业发展
3.职业规划概念和重要性
4.教育培训师的职业发展
5.提高教育培训师竞争力
01.教育培训师的规划
制定教育培训师职业规划
设定明确的职业目标
明确职业目标
教学方向课程设计方向管理方向
提升教学技能与效果关注课程设计和开发,致力于提追求管理职位,负责教育培训机
供高质量的教育课程构的运营和管理
评估能力,发掘兴趣!
评估个人能力和兴趣
职业技能和知识个人兴趣和价值观职业目标与需求
了解教育培训专业能力了解自己对不同教育培评估自己对职业发展的
训领域的兴趣和价值观目标和需求,包括长期
和短期目标
个人职业发展路线
职业发展路线的重要性
教学发展路径课程设计发展路径管理发展路径
•专注于教学技能和教育方法的•关注课程设计和教育内容的创•发展管理和领导能力,担任教
提升-提升教学技能新和改进育项目或机构的管理职位
02.教育培训师的职业发展
教育培训师职业发展路径
教学职业发展路径
教学方向的职业发展路径
专业学科教学
专注于特定学科领域的教学方法和技巧-提高教学效果
课程开发与改进
设计和改进教育课程的能力
教学领导
领导教育团队和指导其他教育师资的能力
课程设计职业发展路径
参与专业培训课程
参加培训
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