解除雇佣关系协议书.docx

解除雇佣关系协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

鉴于甲方与乙方之间的雇佣关系已达成共识，双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，就解除雇佣关系事宜特订立以下协议条款共同执行。

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方解除雇佣关系的相关条款，确保双方的权利与责任清晰明了，以便于双方在解除雇佣关系后能够顺利进行后续事务的处理。

二、协议范围

本协议适用于甲乙双方于____________年____________月____________日签订的《劳动合同》，以及由此产生的一切相关权利与责任。

三、双方信息

甲方信息

-名称：____________

-法定代表人：____________

-地址：____________

-联系电话：____________

乙方信息

-姓名：____________

-身份证号：__________________

-地址：____________

-联系电话：____________

四、解除雇佣关系的原因

1.由于业务调整，甲方决定减少人员配置。

2.乙方因个人原因申请解除劳动合同。

3.双方协商一致，同意解除雇佣关系。

五、解除雇佣关系的时间

1.本协议自双方签字之日起生效，解除雇佣关系的具体日期为____________年____________月____________日。

六、双方权利与责任

1.甲方权利与责任

-甲方应在解除雇佣关系后，按照法律法规及双方约定，支付乙方应得的工资、经济补偿金及其他相关费用。

-甲方有权要求乙方在解除雇佣关系前完成工作交接，并对其进行必要的指导。

2.乙方权利与责任

-乙方有权要求甲方支付解除雇佣关系后的经济补偿金，具体金额按劳动合同法相关规定执行。

-乙方应按照甲方的要求，完成工作交接，确保不影响甲方的正常运营。

七、经济补偿

1.甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为____________元（根据乙方在公司工作年限及工资水平计算）。

2.甲方应在解除雇佣关系后的____________个工作日内，将经济补偿金一次性支付给乙方。

八、保密条款

1.乙方在雇佣期间所接触到的甲方商业秘密、技术信息及其他保密信息，乙方在解除雇佣关系后仍需保密，不得向任何第三方泄露。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求其赔偿因泄露信息而造成的损失。

九、违约责任

1.如甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方在____________个工作日内支付，并可视情追究甲方的违约责任。

2.如乙方未按照本协议约定完成工作交接，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

十、争议解决

1.本协议在执行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商未果，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议的未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

十二、签署

甲方（签字）：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________

以上为解除雇佣关系协议书的详细内容，确保了双方的权益和责任清晰明确。希望能为您提供有效的参考和帮助。