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劳动合同书标准版6篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人（主要负责人）：__________________

乙方（劳动者）：__________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同。合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。甲方根据工作需要及乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务和数量指标。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。

四、劳动报酬

第四条乙方的基本工资标准为____元/月，具体按照甲方薪酬管理制度执行。甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方工资进行动态调整。甲方每月至少支付乙方一次工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险及福利待遇

第五条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。乙方因病或非因工负伤，其待遇按照国家和甲方的有关规定执行。甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、保密及竞业限制条款

第七条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。在解除或终止劳动合同后，乙方应在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____