合规岗位招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)2025年.docxVIP

2025年招聘合规岗位笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)

一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）

1、以下哪项不属于招聘合规岗位的职责范围？

A、制定招聘政策和流程

B、审查候选人背景资料的真实性

C、管理公司内部招聘信息发布平台

D、直接参与面试和招聘决策

2、在招聘过程中，以下哪种行为违反了反歧视法律？

A、要求应聘者提供过往薪资历史

B、在招聘广告中明确表示只招聘男性或女性

C、对候选人的宗教信仰进行了解和尊重

D、询问候选人的年龄

3、合规岗位要求员工具备以下哪项能力？

A、优秀的财务分析能力

B、出色的沟通协调能力

C、强烈的责任心和保密意识

D、丰富的市场营销经验

4、以下哪项不属于合规岗位的职责范围？

A、制定和实施公司合规政策

B、监督公司各项业务的合规性

C、处理合规风险事件

D、组织公司内部培训

5、在招聘过程中，以下哪项行为最不符合合规要求？

A、对所有应聘者进行背景调查，确保无犯罪记录

B、在面试中询问应聘者的婚姻状况和生育计划

C、确保招聘广告中不包含性别、年龄、种族等歧视性语言

D、对招聘流程进行定期审计，确保公平性和透明度

6、根据《劳动合同法》，以下哪项关于试用期的规定是正确的？

A、试用期可以单独约定，不受劳动合同期限的限制

B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C、试用期工资可以低于同岗位最低档工资的80%，或者劳动合同约定工资的50%

D、劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同，无需承担任何责任

7、根据《反垄断法》，下列哪种行为不属于滥用市场支配地位的行为？

A.无正当理由低于成本销售商品

B.无正当理由搭售商品或者在交易时附加其他不合理的交易条件

C.对条件相同的交易相对人在交易价格等交易条件上实行差别待遇

D.企业间签订横向合作协议共同开发新技术

8、企业内部合规管理的基本要素不包括：

A.合规政策的制定与实施

B.风险评估机制

C.合规培训与教育

D.对员工私人生活进行全面监控

9、合规岗位的职责之一是确保公司的经营活动符合以下哪项原则？

A.顾客至上

B.诚信为本

C.追求卓越

D.效率优先10、在以下哪种情况下，合规部门需要立即向公司高层报告？

A.公司发现一名员工在工作中出现小失误

B.公司发现一起可能违反反洗钱法规的交易

C.公司年度审计报告发布

D.公司员工满意度调查结果公布

二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）

1、以下哪些是招聘合规岗位需要关注的法律法规？（）

A、劳动合同法

B、劳动法

C、反不正当竞争法

D、公司法

E、个人信息保护法

2、以下哪些措施是招聘合规岗位在招聘过程中应采取的？（）

A、确保招聘信息的真实性和准确性

B、对所有应聘者进行背景调查

C、建立公平公正的招聘流程

D、遵守反歧视法律法规

E、对内部员工进行招聘培训

3、下列哪些行为可能构成违反反腐败法律法规的行为？（多选）

A.为争取客户向其提供小额礼品

B.在节假日给合作方赠送价值较高的礼品

C.与潜在供应商共进工作餐，并讨论业务合作事宜

D.向政府官员支付“加速费”以加快审批流程

4、关于数据保护和个人信息处理，下列说法正确的是？（多选）

A.只要获得个人信息主体口头同意即可合法收集使用其个人信息

B.对于敏感个人数据的处理必须采取特别安全措施

C.任何情况下都不能跨境传输个人数据

D.企业应定期对员工进行数据保护意识培训

5、以下哪些行为属于违反反贿赂合规要求的行为？（）

A.职工接受与业务无关的礼品

B.职工接受可能影响公正执行公务的宴请

C.职工在节假日向客户赠送现金

D.职工与客户进行正当的业务往来

6、以下哪些措施有助于加强公司的合规风险管理？（）

A.定期进行合规培训

B.建立健全的内部审计制度

C.制定明确的合规政策和程序

D.设立独立的合规管理部门

7、以下哪些因素在招聘过程中需要特别关注以确保合规性？（）

A、避免任何形式的歧视

B、确保所有候选人都能平等获得职位信息

C、不收集与职位无关的个人信息

D、只考虑内部员工晋升，不考虑外部招聘

8、关于招聘过程中的背景调查，以下哪些做法是正确的？（）

A、在候选人明确同意的情况下进行背景调查

B、直接联系候选人的前雇主，无需候选人知晓

C、对收集到的背景信息进行严格保密

D、仅根据背景调查结果决定是否录用候选人，不考虑其他评估因素

9、根据《反垄断法》，下列哪些行为可能被视为滥用市场支配地位？

A.以不公平的高价销售商品或者以不公平的低价购买商品

B.没有正当理由，限定交易相对人只能与其进行交易或者只能与其指定的经营者进行交易

C.没有正当理由搭售商品，或者在交易