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员工上班途中受伤合同5篇
篇1
甲方(公司):_________________________
地址:__________________________________
法定代表人:___________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_________________________
身份证号:_____________________________
联系方式:_____________________________
家庭住址:______________________________
鉴于甲方雇佣乙方为其工作,在乙方上班途中受伤,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,双方经过友好协商,达成如下合同协议:
一、事故经过及伤害情况
乙方在前往甲方上班的途中遭受意外伤害,具体伤害情况为:_________________________。双方确认此次事故属于工伤事故。
二、相关权利与义务
1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境,尽力采取必要的措施保障员工的人身安全。
2.乙方有权在遭受工伤事故后获得医疗救治和经济补偿。
3.乙方有义务遵守甲方的安全规定,尽量避免事故的发生。
三、医疗及工伤待遇
1.甲方应负责乙方在工伤事故后的医疗费用,确保乙方得到及时、充分的医疗救治。
2.乙方在工伤期间,甲方应支付乙方工伤津贴,具体数额按照国家和地方的相关规定执行。
3.乙方在工伤期间的福利待遇,如年终奖、加班费等,按照甲方相关规定执行。
四、工伤认定及处理程序
1.乙方应在事故发生后立即报告甲方,甲方应积极协助乙方进行工伤认定。
2.乙方应在法定时限内向劳动保障行政部门申请工伤认定,甲方应提供必要的协助。
3.经认定为工伤的,乙方依法享受工伤保险待遇。
4.若对工伤认定结果有异议,双方可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
五、保密条款
双方应对涉及此合同的所有信息予以保密,未经对方许可,不得向任何第三方透露。
六、违约责任
1.若甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工伤待遇,乙方有权要求甲方支付并承担相应的违约责任。
2.若乙方违反本合同约定,泄露合同信息,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、争议解决方式
本合同履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(公司):_________________________(盖章)
法定代表人:___________________________(签字)
日期:_____________________________
篇2
甲方(公司):_________________________
地址:_________________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_________________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
身份证号码:___________________________
鉴于乙方在上班途中发生意外伤害事件,为了明确双方权益和责任,根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成以下合同协议:
一、事故概述
乙方在前往甲方上班的途中,因意外原因受到伤害,具体情况为:(请详细描述事故的时间、地点、原因、伤情及治疗情况)。
二、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方关于乙方上班途中受伤事件的权益和责任,确保乙方得到应有的补偿和治疗,促进双方的和解与和谐。
三、甲方责任
1.甲方应按照国家的法律法规,对乙方因上班途中受伤所产生的医疗费用进行承担。
2.根据乙方的实际工作情况,甲方应给予乙方相应的病假期间,病假期间
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