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生日会活动策划方案

生日会活动策划方案

为了确保事情或工作科学有序进行，通常会被要求事先制定方案，

方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文

件头”形式下发。写方案需要注意哪些格式呢？下面是店铺帮大家整

理的生日会活动策划方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

生日会活动策划方案1

一、活动主题

活动主题：拥抱动漫、回归童年关键词：协作、创新

二、活动目的

增强公司文化宣传，增强公司内部凝聚力和员工的集体荣誉感。

活动亮点：动漫协作配音

(1)气氛活跃，参与者不拘束于职位辈分。(2)让所有员工都能够受

到快乐。

设置的配音比赛气氛活跃，与活动主题“拥抱动漫、回归童年”

三、活动安排

活动时间：20xx年3月6日下午15：30整地点：软件事业部B

区大厅

活动参加人员：公司领导、寿星、公司全体员工及合作伙伴活动

主持：寿星名单：整体策划:项目组整体协调:行政人资部策划方案编

写：负责采购：美工支持：现场拍照：会场布置：人员安排：裁判：

四、活动道具准备

五、活动流程

六、活动规则

2.将寿星分为4组，每组2个人(抽签决定分组)。3.方言配音比

赛开始。

原音回放。

方言配音。按组分为四种情绪(原音回放型，欢天喜地型，京剧型，

仇人型)按方言来进行配音，要求声音动作表情符合要求。

4.比赛时间为20分钟，结束时会评比出最佳搭档奖及最佳配音奖，

未获奖

团队将受到惩罚。

最佳搭档评奖要求：配合默契。

最佳配音奖评奖要求：声音，表情，动作较符合要求。

七、奖项设置

生日会活动策划方案2

一、活动目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同

度和归属感，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进企业文

化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保

持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。

二、活动主题

“快乐工作激情生活”——依时利月份员工生日派对

三、活动时间

每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。

四、活动场地

公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动

内容安排。

五、活动对象

1。当月生日的员工；

2。至少邀请1名公司领导参加；

3。有文艺特长志愿者带节目提前报名参加；

4。主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司

内部征集。

六、活动程序安排

（一）准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请

同事、领导写上祝福语并签名；

2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有

文艺特长的同事参加；

3、后勤提前购买好活动所需物品；

4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。

（二）活动内容安排：以下作为活动指引，具体操作以当期活动

方案为准，灵活进行。

1、主持人开场；

2、感恩公司，全体合唱司歌——《真心英雄》；

3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动

娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动

等。

7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

9、生日会结束，清理场地。

七、费用预算

按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数×50元/人，

每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预

算金额范围内。

横幅、生日贺卡、涉及小礼品（赠主持人、游戏赢家、嘉宾等）

等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。

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