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2024年干部作风大改进活动方案

____年干部作风大改进活动方案

一、背景分析

干部作风是一个国家、一个组织良好运转的重要保证。在中

国共产党领导下，我国干部作风一直受到高度关注和重视。然

而，由于一些历史和现实原因，干部作风问题在一定程度上仍然

存在。为了进一步提高干部作风，更好地服务于人民群众，需要

推行一系列的大改进活动。

二、目标确定

1.树立政治意识：提高干部的政治觉悟，增强党性修养，积

极践行“三个代表”重要思想，增强党的纪律意识。

2.加强学习素养：提高干部的业务水平，不断学习新知识、

新技术，不断提高自己的综合素质。

3.严格执行制度：严格执行党的各项纪律和规定，不折不扣

地执行组织决策，强化制度的刚性约束。

4.积极向上，服务群众：真心实意为人民群众办事，积极回

应社会问题，努力构建良好的政府机关形象。

三、实施策略

1.打造学习型组织

（1）建立定期学习机制：组织干部定期参加各类培训、学习

班，提高业务素质和综合能力。

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（2）建立学习资源库：收集整理有关经验、教材、参考资料

等，便于干部随时查询学习。

（3）建立学习交流平台：组织干部定期开展学习报告会、座

谈会等形式，促进经验分享和交流。

2.加强组织纪律

（1）严格执行组织决策：明确干部在执行组织决策时应遵循

的程序和要求，做到不折不扣地执行。

（2）加强干部考核制度：建立科学有效的干部考核评价机

制，对干部的作风问题进行全面监督和评估。

（3）严肃干部违纪问题：对于违反纪律和规定的干部，要依

法严肃处理，做到有罪必究。

3.加强作风建设

（1）树立良好形象：组织干部参加公开场合活动时，要注意

形象和言行举止，树立良好的作风形象。

（2）注重群众工作：及时了解群众的意见和诉求，积极回应

社会问题，加强与群众的联系。

（3）推行廉洁从政：加强干部廉政教育和监督，坚决纠正各

类腐败行为，营造风清气正的政治环境。

四、组织实施

1.干部培训和学习

（1）建立培训和学习计划：根据各级干部的实际需求，制定

不同层次的培训和学习计划。

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（2）开展线上线下培训：通过开展线上线下的培训课程和学

习活动，加强对干部的培训和指导。

（3）建立学习档案：记录干部参加的培训和学习情况，便于

后续的评价和考核。

2.纪律建设和监督

（1）建立纪律宣传机制：通过宣传、教育、培训等方式，加

强对纪律的宣传和普及，提高干部的纪律观念。

（2）加强监督和问责：建立监督机制，对违反纪律的干部进

行严肃处理和问责，树立典型案例。

（3）建立组织纪律档案：记录干部的纪律情况，便于对干部

进行考核和评价。

3.作风建设和形象塑造

（1）开展形象教育活动：通过开展形象教育活动，提高干部

对形象问题的认识和重视程度。

（2）加强群众工作：组织干部定期与群众座谈，了解他们的

需求和问题，并积极回应和解决。

（3）加强廉政建设：加强干部廉政教育和监督，建立健全廉

政机制，坚决纠正各类腐败行为。

五、成果评估

1.定期进行干部作风评价和考核，对干部的改进情况进行全

面评估。

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2.收集干部作风改进的调研和案例，总结经验和问题，不断

完善改进活动。

3.组织干部事先、事后的满意度调查，了解干部对改进活动

的认可度和满意度。

六、预计成本和可行性评估

1.培训和学习：根据不同层次的干部，预计每年培训和学习

费用约为500万人民币。

2.纪律建设和监督：预计每年纪律建设和监督的费用约为

200万人民币。

3.作风建设和形象塑造：预计每年作风建设和形象塑造的费

用约为300万人民币。

本方案的可行性评估结果为：