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矿工劳动合同标准范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事矿工工作的事宜，经友好协商一致，订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任矿工工作。

2.工作地点：____________________。

第三条工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和班次进行工作。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨指数、工资指导线等，为乙方定期增长基本工资。

3.甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供符合职业卫生要求的劳动条件和防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，防止发生安全事故。

第六条保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.若乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第七条违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金________元。

2.若甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，应按国家规定支付经济补偿金。

第八条合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（如企业生产经营状况发生变化等），致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事矿工工作，工作地点为甲方的矿井所在地。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保矿井生产安全顺利进行。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商同意安排加班。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及年休假、探亲假等休假制度。具体休假时间由甲方根据生产情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为_____元/月，甲方应根据企业经济效益及乙方工作表现、能力增长等情形，适时调整乙方工资水平。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的__