原创力文档- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
转正未签立正式合同
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方与乙方之间的劳动关系已进入试用期，但双方尚未签订书面劳动合同，为确保双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。
一、合同期限
本合同自双方签字之日起生效，至乙方试用期满之日终止。
二、工作内容
乙方在甲方的试用期内，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成工作任务。
三、劳动报酬
乙方在试用期的工资为人民币____元/月。
乙方试用期满后，若双方签订书面劳动合同，工资待遇按照甲方的相关规定执行。
乙方的试用期为____个月。
试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作表现，决定是否签订书面劳动合同。
五、保密协议
乙方同意在试用期内及试用期满后的一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。
六、违约责任
任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
七、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
乙方提供的个人信息资料。
甲方提供的岗位职责说明、公司规章制度等。
九、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
第三方（服务提供方）：____________________
鉴于甲方与乙方之间的劳动关系已进入试用期，但双方尚未签订书面劳动合同，为确保双方的合法权益，同时甲方为了更好地履行对乙方的义务，引入第三方作为服务提供方，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方及第三方的权利义务。
一、第三方主体职责
第三方作为服务提供方，应向甲方提供专业的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、劳动纠纷处理等。
第三方应确保其提供的服务符合法律法规的要求，并保证乙方的合法权益得到保障。
二、甲方权益保障
甲方有权要求第三方提供符合甲方需求的服务，并确保服务的质量和效率。
甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方的经营状况，决定是否与乙方签订书面劳动合同。
甲方有权根据法律法规和甲方的规章制度，对乙方的薪酬福利进行调整。
甲方有权在合同约定的范围内，对乙方的工作时间、工作地点进行调整。
三、乙方权益保障
乙方有权按照甲方的要求，享受第三方提供的培训、薪酬福利等服务。
乙方有权根据甲方的规章制度，享受法定的休息日和节假日。
乙方有权在合同约定的范围内，提出对甲方的工作时间、工作地点的建议。
四、违约及限制条款
乙方在试用期内如违反甲方的规章制度，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
乙方在试用期内如违反法律法规，第三方有权终止向乙方提供服务，并要求乙方承担相应的违约责任。
甲方如未按照约定向第三方支付服务费用，第三方有权终止向乙方提供服务。
五、第三方介入的意义和目的
第三方作为专业的人力资源管理服务提供方，能够为甲方提供更加专业、高效的服务，有利于甲方降低人力资源管理成本，提高管理效率。
第三方介入能够使乙方享受到更加全面、专业的服务，保障乙方的合法权益。
第三方介入有利于规范甲乙双方的行为，减少劳动纠纷的发生，有利于维护甲乙双方的合法权益。
六、甲方为主导的目的和意义
甲方作为用人单位，有权根据自己的经营需要和乙方的实际工作表现，决定是否与乙方签订书面劳动合同。
甲方有权根据法律法规和甲方的规章制度，对乙方的薪酬福利进行调整，以保证甲方的合法权益。
甲方引入第三方作为服务提供方，有利于甲方更好地履行对乙方的义务，提高甲方的管理效率。
本合同自双方签字之日起生效，至乙方试用期满之日终止。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。未尽事宜，可另行协商补充。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
第三方（服务提供方）：____________________
签订日期：____________________
第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：_________________
文档评论（0）