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公司用工合同经典版下载7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下用工合同：

一、合同基本信息

1.合同编号：____________

2.合同签订日期：____年__月__日

3.合同生效日期：____年__月__日

4.合同结束日期：____年__月__日

5.乙方工作岗位：____________________

6.乙方工作地点：____________________

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规和甲方的相关规定。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密及其他未公开信息。

三、工作时间、休假及薪酬

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，执行标准工时制度。

2.休假：乙方享受国家法定节假日及甲方规定的其它休假。

3.薪酬：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和福利待遇组成，具体标准按照甲方规定执行。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

五、违约责任

1.如乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。

2.如甲方未按合同约定支付薪酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

3.任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.合同期满或双方协商一致终止本合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：有限责任公司

注册地址：_________________________

营业执照号码：_________________________

法定代表人或主要负责人姓名：_________________________

联系方式：_________________________

邮编：_________________________

日期：___________年_______月_______日

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

邮编：_________________________

日期：___________年_______月_______日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事劳动合同相关事项达成如下协议：

一、合同期限及试用期

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。若乙方为初次签订工作合同的新员工，试用期为___个月。若乙方为非初次签订工作合同的老员工，试用期为___个月或双方协商约定试用期。试用期包含在合同期内。甲方可根据工作需要和乙方工作能力延长或缩短试用期，但最长不得超过法律规定的期限。